【职场】调查：千禧一代钱字当头 “挨骡仔”无所谓

一众港人常以“港奴”自嘲，讽其工作无定时。年介18至35的千禧一代向来被喻为重视生活和工作平衡，但最新发布的调查发现（Randstad Award 2016 research report），有6成千禧一代在权衡轻重后，向金钱屈服，愿意以更高，甚至以原薪加班工作，为受访阶层之冠。

从事银行业的何小姐，平均每周工作60小时。虽然工时远超预期，但23岁的她，享受现公司工作文化，亦视超时工作为一项挑战。“若加班工作可换来晋升机会，或更高薪酬，我绝不介意！”同为23岁，从事建筑业的王先生，则满意现时工作42小时，惟不希望加班工作，宁多花时间陪伴家人。

调查亦发现，有近半成受访者每周工时超过45小时。但仍有近5成2人愿意加班工作以换取更高或原有薪金，当中以男性因晋升机会等因素较女性愿意超时工作。

近年愈来愈多求职者重视生活和工作平衡，根据调查所得，有半成人着重生活和工作平衡，较2014上升15%，与优质工作环境看齐，并列第2位。除此之外，有7成在职人士没有意欲在半年至1年内转工。

Randstad职业介绍所访问了全港75所大规模企业，超过5400名在职或者求职人士，年龄介乎18至65岁，并根据薪酬、福利、工作环境与工作性质为评估标准。