【喂奶当自强】职场集乳有难度　港妈有苦自知

在家要当好妈妈，在公司要当好雇员，在职妈妈确是一个不易担当的角色。香港目前并无有关职场哺／集母乳的法例，重归职场的女士得多加坚持，才能同时兼顾家庭与工作，为孩子供应母乳。

喂饲母乳逾3个月的Kitty，现已重回办公室的工作岗位，为着孩子健康，她每天得在工作期间定时集乳。“我每天需集14次乳，其中2次是在公司内进行的，每次需时30至45分钟。每天需携带奶泵、储奶杯、湿手巾、保温袋及冰种等回公司。”因集乳需时，她坦言工作时间变相缩短，会感到一定压力，幸而上司亦为人父，支持她喂哺母乳，让她松一口气。

愈来愈多产后妇女挣扎于在专注工作与喂哺母乳之间，而国际母乳会于去年举办的世界母乳喂养周，特别以“职场妈妈”为主题，鼓励社会为职场女性提供理想的哺育空间，不少国家及地区更已由政府定立法例，让在职妇女能继续尽母亲的天职。远的不说，与香港为邻的台湾已有法例，规定250人以上的企业需设立哺集乳室；依当地《性别工作平等法》所指，孩子未满1岁的妇女，每日可有2次，每次为时30分钟的哺集乳时间，比照香港现行法例，本地职场女性则未获相关照料。

当然，就算法例未能关照，哺育母乳这回事仍得继续。由于公司并未设有集乳室，办公室洗手间亦狭小且不卫生，因此Kitty每次需借用公司的会议室集乳。她坦言过程确是较麻烦，不及在家中喂哺方便，“翻起外衣便行了。”

欧美地区分享母乳的风气盛行，不少地区亦已开设母乳库，就连北京亦于上周末开设华北地区首家公益母乳库，为有需要的婴孩免费提供健康母乳。虽然未闻香港有相关计划，但相信不少本地妇女应会如Kitty般，对分享母乳的概念感抗拒，“基于卫生考虑，我宁可选用奶粉，也不会让孩子饮用别人的母乳吧！”