【Working Holiday.日本】潜规则多 居日港人:见工注意细微位

撰文: 陈诺希
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香港人都会说,去日本旅行,就如“返乡下”一样,大家一放长假,旅游热点不是台湾就是日本。其实除了旅行,2010年开始,30岁以下的港人就可以申请参加日本的工作假期(Working Holiday)计划,每年名额1,500个。
除了旅游之外,你对当地的生活及职场文化又知多少?

日本是旅游圣地,但如要在当地生活工作一年,就要入乡随俗。(视觉中国)

港人最熟悉的旅游热点非日本莫属,但如果申请工作假期到到当地生活又有什么要注意?现于东京定居及工作的香港人Carmen在三年多前成为日本人妻,除了经营Facebook专页“慧ちゃん的日本奋斗育儿日记”之外,她亦加入了当地的运输公司MIKANBAKO工作,Carmen指无论在生活上或者是职场上,都有很多潜规则要遵守,建议有意前往的人士要入乡随俗,加倍注意。

Carmen(前行左二)现时在东京的运输公司MIKANBAKO中工作。(受访者提供)

先是生活方面,Carmen强调要切记不要带给别人困扰。“如在电车不能大声说话,工作尽量不要请假,回家后也要小心不要太吵。基本上晚上九/十时后都禁止开洗衣机或吸麈机,而且在家走路也要放轻声,总之所有有可能烦到别人的事都不要做。”Carmen又指,日本的夜生活都较香港少,日本人都会尽早回家。“以前在香港,收工后都会去吃饭吃宵夜的。但到日本后完全没有吃宵夜这回事了。因为日本的士太贵,如果错过了电车尾班车后根本不能回家。”

而众所周知,日本是一个很注重礼仪的地方,因此Carmen提醒在应征上亦要留意每个细节,因为日本人很注重一些minor(细微)位。“如见工时应该怎样坐,收到名片后要放到哪里等,这些都需要做足功课。”另外,当地会以入职先后来决定辈份,因此迟入职的同事就算年纪比别人大,仍可能会当上后辈。“想试在日本工作的话,就要先放下身段。大家需要有心理准备,不论之前在香港有高薪厚职,来到日本进新公司后基本上都是由低做起。如能加入大公司,新员工可能得要从替同事倒水、洗杯等开始。”

日本人很注重一些minor(细微)位,港人应先了解当地职场生态。(《68岁的新进社员》剧照)

Carmen认为,香港人在语言上是有绝对的优势,因为港人都懂三文两语,而日本人的外语较差,因此香港人到当地工作就会有这样的优势。不过Carmen坦言,如果不懂日语就较难找到工作,可能只有洗碗、酒店房务的工作,因为大家不能沟通。至于揾工方面,Carmen指日本有很多公司是专门替外国人找工作,大家也可以利用一下这些平台。

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