【职场热话】纽西兰公司推每周四天工作 老板：可以提升工作效率
撰文： 陈诺希
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香港的打工仔一直都很葡萄外国的工作文化，没有OT，而且亦有最低工资、最高工时，不过打工仔们都只可以望梅止渴。就如纽西兰一间信托公司，他们即将推出四天工作周，而且不减薪亦不需加工时，打工们，很想要吧！
纽西兰（新西兰）信托公司Perpetual Guardian推出香港打工仔不可遇亦不可求的机会，就是推出四天工作周！全公司的240名员工一同参与由今年三月开始试验性推行四天工作周，为期两个月，在计划推行前，创办人巴恩斯（Andrew Barnes）己预计即使少一个工作天，都不影响公司的收入同时可以增加员工的工作效率。
整个计划由奥克兰大学科研人员负责监督，短短两个月，他们已发现员工的压力指数由45%降至38%，Work-life balance 上升了24%。除此之外，员工的领导能力上升了18%、责任感提升了20%、令他们鼓舞的感觉及信心和能力分别都上升了18%。可见四天工作对员工来说是绝对有正面的影响。
“Working smarter, but not necessarily harder”巴恩斯说。他又指出在试验的两个月中，员工的工作能力有增无减“可以少一天工作是一份公司他们的礼物，所以他们会工作更勤力以报答公司”他又指希望未来可将计划普及至全个纽西兰。
其实既然有这些天堂般的福利既可以提升员工士气又能提升工作效率，一举两得，为何香港的老细们又不仿效一下呢？
（资料来源：Newshub）
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