【人生抉择】中咗六合彩畀乜反应？　95%香港打工仔无虑即决……

“如果我中了六合彩，我第一时间炒老细！”相信不少打工仔都有这样幻想过，甚至这样豪情壮语一番。不过，有调查指实情是有95%的受访打工仔指即使自己中了彩票仍会继续工作，其中逾半更表示不会转工。原来，“炒老细”不过是说说而已。

Adobe近日公布了一项有关工作未来状况的亚太区调查，访问了近5,000名白领，从他们的选项之中窥视职场的发展大势及一些看法谬误。

谬误一：中了六合彩，第一时间炒老细！

调查发现香港人和亚太区的白领一样，都“热爱工作”，超过95%受访者表示即使中了彩票也不打算“打跛脚唔使休”，反而选择继续上班。当中55%打工仔更加不会立即“炒老细”，反而会继续选择从事现在的岗位。

为什么如此热爱工作呢？香港打工仔指，最大的工作动力是为了过想要的生活和养家糊口。而良好的薪酬和福利是白领最看重的工作诱因，有别于其他国家的员工，香港受访者第二重视的是文娱活动，反而最不重视工作为他们带来服务社会的机会。

谬误二：新一代喜欢开放式办公室？

国外的企业办公室内设有明亮的落地玻璃、露台、简洁的工作长台，甚至设有休息室和健身室等设备，以为全世界的打工仔会羡慕到“流口水”？原来不然！

有52%香港打工仔认为“私人工作空间”很重要，希望能创造属于自己的独特工作环境，这与海外雇主积极推动的共用办公桌或是共用办公室潮流，可谓是背道而驰。

另外，香港白领认为在工作地方设有健身室、干洗服务和精美的办公室设计都是最不重要的上班诱因；与毗连的中国内地相比，当地受访者对办公室的设计期望反而是相当高呢！

谬误三：好惊AI抢饭碗？

人工智能（AI）和机械学习已逐步迈向自动化，解决了不少过往窒碍生产的问题。86%香港受访者表示有意尝试利用人工智能协助处理工作上的事务，但仅得16%指自己对此相当感兴趣，远低于其他地区的平均值（47%）。不过对于AI会不会抢走自己的饭碗，香港人却表现得相对乐观，只有28%香港打工仔担心AI威胁自己的工作，较中国大陆（41%）和台湾（33%）都较少。

不过对于公司是否接纳员工的创新意见，大部分香港打工仔的反应都呈负面，因亚太区只有15%受访者认为公司完全不鼓励新想法和创新项目，但将调查范围收窄在仅仅香港里，数字便上升至26%，而且大部分受访者都认为公司并不太鼓励创新。

Adobe大中华区高级董事总经理黄耀辉表示：“千禧世代已成为亚太区劳动力的重要一员，并正在改变整个地区的职场文化。”在香港，年轻员工对于在工作上利用社交媒体已起了重要的推动作用，相信日后亦会继续带领公司创新和发展。企业想留住人才，不妨多多向他们了解对工作的追求，避免踏中谬误之中。