警队冬季招募创新高　2300人申请　30人争1督察位

近年警队面对退休潮，加上科技罪案组已升格为网络安全及科技罪案调查科，警队需“补新血”填埔空缺。在今日冬季警察招募日，警方共收逾2,300份申请，比去年冬季招募增34%，为2012年设冬季招募日以来的新高。警方指对申请人数感满意，又指全年计，平均30人争1个督察职位，警员则为平均10人争1位。

根据警方资料，本财政年度，警队招募目标为1,510名人员，包括190名见习督察及1,320名警员，数目为1992年以来最多，截至1月30日，招募目标已达约80%。警队自2012年起，开始举行冬季招募日，今日招募日则有2,300名投考者亲身来湾仔警察总部申请，为历来冬季招募日的新高，比去年增34%。

警察招募组警司余铠均表示，对投考人数感满意，以本财政年度的全年计，职位空缺的竞争激烈，平均30人争1个督察职位，警员则为平均10人争1位。被问及面试时，投考者的政治立场会否是问题范围之一，余铠均回应指，警队恪守政治中立原则，但欢迎投考者表达意见。

有投考者子承父业　称会保持政治中立

前年占领行动后，公众对警队观感两极化，21岁报考警员的陈先生称，父亲也是警察，坦言刚毕业又未找到路向，于是参与今次招募。他称了解近年警民关系恶劣，认为双方都有激进和行为不当之处，“不能担心太多，最重要保持中立。”

同样是报考警员的33岁丘先生称，自己做文职工作10多年，希望转任警察，有更多机会接触社会，他指了解近年警民不时冲突，他认为警方在处理对外关系有改善空间，而就七警涉殴打示威者曾健超案，丘先生指社会现时监察警察执法比往时强，认为警员应检点言行。