大快活女工劫杀案│上班途中出事算不算工伤？　条例仅列4种情况

长沙湾上周日（24日）发现扑头劫杀案件，在大快活任职厨房工的55岁女子步行上班途中，行经长沙湾蔬菜批发市场时遭2名男子从后扑头，抢走1条金链，她回到公司后感不适，遂请病假回家休息，惟其后昏迷送院，延至昨日（29日）不治。2名分别56及57岁男子涉嫌谋杀及行劫被捕。
雇员上班途中出事，是否受劳工法例保障？据现时《雇员补偿条例》，雇员在上下班途中遇意外受伤或死亡，除非因特别天气情况或乘搭由雇主安排的交通工具，否则并不受劳工法例保障。

55岁姓练女死者任职大快活分店二厨5年，上周日（24日）她独自步行前往长沙湾宇晴汇大快活分店上班，途经长沙湾蔬菜批发市场附近时，遭2名戴口罩男子从后扑头袭击，抢去颈上价值约1万元的金链。练头部受伤，肿起但没流血，当时她仍继续前往上班，及后不适返家，在家中不省人事，被家人送往明爱医院抢救，延至昨日下午4时45分不治。

仅台风暴雨、乘公司车等4情况属工伤

工权会总干事萧倩文指，雇员在上下班途中遇意外，现时并不受劳工法例保障。根据《雇员补偿条例》，雇员于以下4个情况下受伤或死亡可视为工伤，包括雇员正乘搭雇主安排的交通工具，或驾驶雇主安排的交通工具往返工作地点；另外雇员在8号或以上台风讯号，或红色及黑色暴雨警告生效期间，于工作开始前或结束后4小时内，以直接路线由居所往返工作地点途中出事；及雇员在雇主许可下，为其受雇工作及与工作相关情况，乘用任何交通工具往返香港与香港以外地方途中，或往返任何香港以外地方与任何其他地方途中出事。

大律师陆伟雄认为，即使目前法例中只列出该4类情况属于劳工法例保障范围，但事主家人仍应循工伤方向，经民事索偿向公司追讨。陆伟雄指法例的准则是一般性而非决定性，如果案件中愈多资料能支持死者当时的目的是上班，获判工伤的机会便愈大，当中包括事主当时有否身穿公司制服、或行经的路线是否由公司指示等。