机场特警Ｑ＆Ａ│张振朗玩个人主义　ASU前主管：呢类队员唔会收

机场特警（ASU）作为警队其中一支反恐部队，对队员的全方位素质都有极高要求，电视剧的内容，与现实中未必相符。一名专负训练新人的机场特警前主管接受《香港01》访问时指，机场特警会联同其他反恐部队进行遴选，一般有约百名投考者，他们须先通过两阶段严格考验，包括体能、团队精神、沟通、急智及情绪压力测试，合资格人员会进行为期12周的特训，最终仅约两成人合资格成为机场特警。电视剧《机场特警》中，演员张振朗的角色总是喜欢挑战上级，爱表现个人主义，该名前主管坦言：“呢类队员基本上不会接收入队”。
问：记者　答：机场特警前主管

问：机场特警的遴选机制如何？入队有几难？

答：警方行动部、反恐特勤队、机场特警及铁路应变部队等会进行联合遴选，遴选会分两阶段，第一阶段为初步遴选，投考者要先通过7项基本体能要求；之后进入第二阶段，进行为期4日的基本遴选，包括体能、团队精神、沟通、急智及情绪压力测试等。

完成两阶段遴选后，会再筛选合适人员进行为期12周的基本训练，从中“剁”走不适合人选，最终剩下来的就会分别加入不同部队，一般由初步遴选到最终只有约20%人能入队。

翻查资料，成为机场特警须先通过两阶段遴选及特训：

第一阶段：为期1日的初步遴选，主要集中体能测试，包括150磅卧推举、正手引体上升、掌上压等

第二阶段：为期4日的基本遴选，测试投考人的体能、战术、心理韧性、枪械运用等

训练期：为期12周，包括反恐、战术及枪械训练等

问：投考者须具备甚么条件？考官考核投有何指标？

答：在挑选新人方面，除了体能外，还要测试投考者的意志、合作性、坚韧性以及情绪智商。由于机场特警的工种涉及重大事件或恐袭，所以会观察投考者如何冷静处理，及在安全情况下将伤害减到最低，以保护市民，所以性格和坚韧性都是其中一项指标。

问：电视剧《机场特警》中，演员张振朗饰演极度自大的警员，现实中能否通过遴选？

答：我们的收生要求和指标十分严格，过程中如发觉有个人主义或不听从教官指示，会先给予警告，如一、两次警告后再无改善，会通知投考者返环头。其实剧集都带有些少戏剧效果，但如果这类队员不能展示到团队精神，基本上不会接收入队。

问：近年投考者有何不足之处？特质上与以往投考者有甚么分别？

答：随着时代变迁，年青人投放不少时间玩手机，体能及意志力的确不及以往，但转数及创造力则较高，所以训练上会加强体能和意志力，以弥补不足。