【欠薪凶人】追讨工人50万欠薪　干事地盘外受袭　职工盟今报案

牛头角东九龙文化中心钉板工人被拖欠薪金，上周四（30日）建筑地盘职工总会3名干事及11名工人到涉事地盘追讨薪金期间，三判“天悦”判头与工会人员发生冲突。今（2日）早11时正，18名香港职工会联盟干事连同涉事地盘工友到牛头角警署报案。当日疑被袭击的女干事何天忻质疑资方做法，又指工人被减薪及欠薪情况时有出现，促请劳工处当局增加工人保障，工会亦不会容忍暴力事件。

多次击打女干事手部   工会：绝不容忍暴力

数名工人陪同职工盟人员报案，有工人指，聘请他们的二判公司“梁杯”今年已经多次迟发薪金，至近日更连欠多名工人约50万元薪金，才会连同职工盟到地盘追讨。何天忻指，三判公司“天悦”的姓余判头及一名戴蓝帽男子到场后，向她不断喝骂，认为她“搞事”，又尝试抢去她手中咪高峰，几次推撞及击打其手部，故今日到警署报案，亦要求涉事的公司及判头回应事件。

据了解，东九龙文化中心地盘由礼顿建筑（亚洲）有限公司承办，二判为梁杯板模工程有限公司，两者均由建筑署监管。惟上周四追讨行动期间，工会发现地盘怀疑“判上判”，而今次卷入袭击事件的人士，就是怀疑三判的“天悦”姓余负责人。

职工盟：分判制度现漏洞 促劳工处检讨法例

工会强调，资方试图打压工人声音，又多次称追讨工人及工会为“搞事份子”，缘于现时香港劳资关系不平等，亦强烈谴责今次事件。自1997年政府废除集体谈判权条例，劳工更无法以集体协商方式解决纠纷。建筑地盘职工总会理事长陈八根指，现时建造业的分判制度出现漏洞，若工人在二判制度下工作，被欠薪的机会会大大减少；惟现时在三判制度下，不少判头为赚取更多金钱，拖欠工人薪金，故强烈要求建造业不可再有“三沙四沙”，层叠层的分判制度。

所谓的“三沙四沙”，即大判将工序分配予二判，二判再安排俗称“蛇头”的工头聘请工人。这些“蛇头”多以个人名义开设公司，作用与三判相似，但未必注册为“有限公司”，业内人士称这些公司为“三沙”。

零售、商业及成衣业总工会总干事张丽霞表示，当雇主在经济上遇上困难，第一个受害的往往是工人，惟劳工处停判方法阻吓作用成疑，期望警方可严正处理是次事件。

本港的《雇员代表权、咨询权及集体谈判权》私人条例草案在1997年被提上立法局，惟通过后几个月，临时立法会冻结草案后已正式废除。集体谈判权多用以保障劳方与资方间有协商的空间，雇员可授权工会为代表，与资方进行集体协商，厘定谈判规则后公平磋商工作内容及福利。

警方发言人表示，牛头角警署今日上午约11时，接获一名24岁姓何女子报案，指于上周四上午在福淘街地盘遭一名男子以手袭击，案件经初步调查，列作普通袭击，交牛头角分区人员调查。