建造商会解释拖薪原因　推“收款确认书”减纠纷　免追薪潮损信心

今年下半年建造业持续发生工人追薪事件，早前香港建造业总工会指7月起接获约200宗求助，涉及2,000名建造业工人，被拖欠逾3亿元薪金， 并质疑分判制成效。香港建造商会认为，总承建商亦希望工人能够收到钱，惟拖薪的原因复杂，包括承建商与分判商就“大细粮”的争议、分判商与工人就薪金有争议、甚至分判商收款后不找数等。商会建议工人如实填写薪金金额，并向所有会员提供“收妥全数薪金款项确认书”表格，惟分判商与工人却不愿签署。

对于建造业总工会指，拖粮欠薪的共通点是承建商和分判商以资金周转困难为由，将经济压力转嫁予工友身上。香港建造商会解释，其实承建商亦希望工人能够收到钱，更不愿经常有工人在地盘拉横额示威，因有机会影响承建商将来投标，亦令外界对建造业失去信心，以致银行收紧贷款要求，最终使整个业界受累。

商会续指，拖薪背后原因不一而足，包括承建商与分判商“对数”需时、分判商与工人就薪金有争议等，但亦有分判商明明已收取承建商款项，但却不支薪，反“拍膊头”叫工人挨义气顶多几个月，结果分判商最后走数，要工人向承建商追薪。商会指，有部分分判商是以一万几千元成立的公司，往往走数后又另开公司营运。

商会又指，业界经常出现的“大细粮”衍生不少争议，因承建商、分判商及工人对薪金均有不同记录，导致承建商出足粮予分判商，但工人却得不到足够薪金。为解决纷争，商会建议工人如实填写薪金金额，并向所有会员提供“收妥全数薪金款项确认书”表格，供工人签署，确认信具有法律效力，避免日后发生纠纷。商会呼吁会员要求旗下分判商全面采用此表格，并根据个别及具体情况自行修订内容。奈何商会坦言效果不彰，因分判商和工人一般不愿签收。

商会解释，承建商其实不介意直接支薪予工人，惟此举对分判制有很大影响，变相改变分判模式，影响分判商与工人之间的聘用关系，因此分判商大多拒绝。对于坊间有指承建商拖粮逼分判商破产以获取最大得益，商会反驳说法不合理，直言若分判商破产，承建商更要找人顶替，成本只会更高，承建商同样受累。

至于近期发生多宗严重的工业意外，商会坦言意外数字多寡与投标价格高低并无必然关系，又指承建商已为工人提供安全工具及设备，亦会提供相关训练，但工人自己亦要有安全意识。有理事举例指，近日安达臣道有工人从高处掷建筑废料落楼，承建商已即时解雇分判商，警方亦拘捕分判商负责人，但相关工人却没有被捕或追究。

商会表示，不少工业意外是由工人所造成，甚至因而祸及第三者，但往往只是承建商或分判商被追究责任及被捡控，并不公道。如执法部门亦追究涉事工人，才能增加阻吓力，从而提高工人的安全意识。