入境处与警反非法劳工　拘5黑工及4雇主　2女另涉持假身份证

入境事务处于6月11日至13日，一连三日在全港多区展开反非法劳工行动，分别是代号“促进行动”和“曙光行动”，与及联同香港警务处执行“冠军行动”和“风沙行动”。入境处特遣队人员与警方搜查了117个目标地点，包括装修中单位、住宅大厦及餐厅，共拘捕3男2女怀疑非法劳工（38至59岁），及3男1女涉嫌聘用非法劳工的雇主（44至61岁）。其中2名被捕女性非法劳工亦同时涉嫌行使及管有怀疑伪造身份证。

入境处发言人称，如任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。所有旅客皆不能在港从事任何雇佣工作，无论受薪与否，除非获入境处处长批准。违例者会被检控，而一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年，协助及教唆他人违反逗留条件者将获同罪。

根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚则为罚款50万元和监禁10年；相关公司的董事、经理、秘书、合伙人等，亦可能会负上刑事责任。高等法院亦曾颁布判刑指引，聘用非法劳工的雇主，一经定罪，将即时被判入狱。

此外，据《人事登记条例》，任何人士使用或管有伪造身份证或他人身份证即属违法，违者可遭检控，而一经定罪，最高可被判罚款10万元及监禁10年。