创科职业博览2024│以生成式AI提升竞争力　逾3000职位空缺等紧你!

财政预算案2024宣布多项措施抢人才、抢企业，今年内将推出100亿元的“新型工业加速计划”，可见创科已成为全港、以至全球的发展大方向。为了巩固香港作为国际创科中心的地位，香港科技园公司积极招揽创科新血，将举办“Talent Power Up”创科职业博览2024，提供逾3000个职位空缺，不但可以即场面试，同场更有多个工作坊，传授大家以生成式AI提升竞争力的秘诀！
摄影：陈苇慈

广纳人才迎接创科黄金年代

创科看似机械化，却是最以人为本的行业，由人去提出创新意念，以人之力实践技术突破。香港科技园公司明白人才的重要性，多年来积极培育新生代，同时向世界各地人才招手，造就更蓬勃的创科生态圈。

香港科技园公司人才及人力资源高级总监王秀丽（Fanny）表示，现时正值本港创科发展的黄金年代，人才需求只增不减：“国家规划及政府政策大力支持创科发展，加上产、学、研各界配合，创科发展带来庞大机遇，重点行业包括人工智能及数据、微电子、生物科技、绿色科技等，前景非常好，我们鼓励更多年轻一代加入！”

港俄创科人齐赞　科学园环境有利科研

去年科技园的创科职业博览以比赛形式发掘人才，胜出的王润杰（Edward）获得到美国矽谷交流的机会，现时在德国跨国企业TUV担任出口欧洲电器的质素检测工作。Edward表示：“我到美国见识过后，会思考香港应该如何进步才能跟上当地的发展。在科学园工作时，我从每位同行和前辈身上都学到很多，令我更有方向地发挥自己！”

来自俄罗斯的David Zheglov去年跟同学到创新职业博览，获园区公司Vim Vitae赏识，受聘为实习研究员。他感受到科学园浓厚的研究氛围，资源很多，是一个发展创科的好地方：“例如不同领域的研究人员在餐厅或咖啡厅遇到时，很自然便展开交谈，很容易了解到彼此的研究发展，衍生出跨领域的合作机会！”

“Talent Power Up”：以生成式AI提升竞争力

“Talent Power Up”创科职业博览2024将有超过80家公司设置展位，提供历来最多超过3000个职位和实习空缺。Fanny形容初创企业的独特文化之一，是很多人甫见面已一拍即合，在对谈中已决定合作或转工，“所以今年博览会新设‘Power Hub’区域，让有志创业的参加者与初创创办人直接交流。另有1对1即场面试区，提高招聘效率！”

此外，今届博览以生成式AI为主题，希望利用科技提升人才的竞争力，届时将有多个工作坊，包括：
• 科技园与LinkedIn联手，根据LinkedIn AI运算法及大数据分析，教大家准备最抢手履历。
• 跨国AI企业及科技园专家将介绍AI入门知识及发展，助你掌握不同工具的使用技巧，并预测今年生成式AI点影响各行各业。
• 参加者更可到商汤科技、德勤等领先企业，及HKSTP x ARROW Hardware Lab参观。

GL Technologies (HK) Ltd的高级软件工程师刘志能（Frank）上年11月透过创科高才招聘会，两星期内见四份工，很快便决定由内地来港，加入科学园的新公司工作两个多月，已十分推荐同行参加创科职业博览2024：“我感觉香港的创科空间比北京大，能平衡工作和生活，令大家工作时更专注，下班时更放松！”

“Talent Power Up”创科职业博览2024详情
日期：3月8日(五)
时间：10:00-18:00
地点：香港科学园

更多“Talent Power Up创科职业博览2024”详情，请即浏览：https://stp.hk/4bIlyKy

（资料及相片由客户提供）