监警会招聘审核主任 月薪5.1万元起 专门覆检警察操守投诉

撰文: 邱靖汶
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社会撕裂,警民关系也趋紧张。负责审核市民对警方执法投诉报告的监警会,秘书处正以合约条件招聘审核主任或高级审核主任,基本月薪分别为51,780元及65,740元,另有每月现金津贴及约满酬金。据了解,现职主任中不少人具有执法机构甚至律政司工作经验。有现职审核主任称监警会要求投考人具极慎密分析能力。

审核主任主要工作是协助监警会委员覆检警方提交的投诉调查报告。(《监警有道》截图)

警察职责广泛而且复杂,执法时难免会与市民磨擦而被投诉。警民关系近年越见紧张,投诉警察的制度更被外界批评“自己人查自己人”,因为无论谁是谁非,市民均需经警方的投诉警察课投诉及调查。倘个案涉及警察操守,警方须依例向监警会汇报及覆检调查报告方能结案。

处理警察的操守问题,有赖监警会的审核主任!监警会秘书处招聘的高级审核主任/审核主任,主要职责是协助由特首委任的委员审核警方递交的调查报告,从细节中研究警方有否恰当调查及达到公平合理的结果、就执法程序及手法向警方提供建议等。是次招聘本周五(23日)截止。

审核主任若发现调查报告有不足之处,可向警方提出质询。(《监警有道》截图)

审核主任,基本月薪$51,780
入职条件:大学学位或同等学历,具有研究或法律背景更佳
最少 5 年行政、秘书处支援、研究或执法经验
良好中、英文会话及写作能力
具有调查或处理投诉经验及/或公营机构工作经验者会获优先考虑

高级审核主任,基本月薪$65,740
入职要求:持大学学位,如具有较高学历、研究或法律背景更佳
最少10年行政、秘书处支援、研究或执法经验,5年以上督导、管理经验
良好中英文会话及写作能力,及卓越沟通技巧及分析力
具有调查或处理投诉经验及/或公营机构工作经验者会获优先考虑

投考人须心丝细密 凭报告还原案情

据悉,投考此职位毋须笔试,秘书处将凭投考人的工作经验及学历决定是否安排面试,考生可尝试一并递交自我介绍信以增面试机会。由于监警会没有调查及搜证权,故审核组分析报告时要凭文字重组投诉个案的处境,还原真相,因此会方要求考生具极高观察及分析力。