【未来职场报告】终身学习免被人工智能淘汰

近年经济学流行“unemployable”这个字，意思是社会经济结构转型，职场上从事低技术工种的人士因失去竞争力，面临的不是失业，而是没有工作可做（unemployable）。
传统就业模式是“长时间学习、长时间工作”，即是依靠由小学到大学累积的知识以满足工作所需，这套一直行之有效的方案，于急速转型的现代社会已被淘汰：在读书时学到的技能，根本不可能长时间应付职场的转变，我们要终身学习，让自己转型，才能跟上时代的步伐。

2013年，两位牛津大学经济系研究员Carl Benedikt Frey以及Michael A. Osborne发表名为《The Future of Employment》的研究报告，估计到2033年有十多样工作最大机会被机械人及人工智能取代，如果以被取代机会率由高至低排列，依次序会是电话促销员、保险经纪、收银员、厨师、侍应、律师助理、导游、面包师傅、巴士司机、建筑工人、兽医助理及保安员，研究反映了因社会进步，分工愈来愈仔细，每份工作所需技能反而变得专一，缺少了创造力和灵活性，要制造一个取代的士司机的机械人，因而变得相当容易。

紧贴社会转型需要

要避免被人工智能取替，在职人士也要持续学习增值自己，拥有更多的技能及知识，加强竞争力方为良策。香港大学专业进修学院（HKU SPACE）是本地推动成人教育的舵手，早于1957年成立，今年刚好是六十周年，一直以来都会观察社会变化，订制不同课程，满足持续学习的要求。例如1962年香港首间图书馆于大会堂正式启用，香港大学校外课程部（HKU SPACE前身）当时就因应社会对图书管理员的需求增加，而开设了全港首个图书馆学课程；70年代一宗严重医疗事故，敲响了本地缺乏医疗实验室技术员的警号，于是推出全个首个“医事技术证书课程”；近年开设中医及营养学课程，也是观乎社会及职场上的转变，为急需转型的在职成年人提供增值机会。

来到最新的一季课程，HKU SPACE提供商业、人文、科技、生命科学等各式各样的进修课程逾 1,000 个。在职人士对学习法律的需求倍增，不少从事行政、商务或投资的，都发现拥有基础法律知识，对工作及生活上会有一定的帮助；此外，无论从事营销、市场推广或是科技资讯行业的，掌握社交媒体最新发展趋势变得相当重要，“法律文凭”及“社交网络新趋势及营销计划”课程成了热门之选。

传统家长教育小朋友“少时不读书，大时找不到工作”的道理已过时，大部分我们在读书阶段吸收的知识及技能，投身职场时已不合时宜或不敷应用；美国管理学大师Peter Senge于上世纪九十年代出版《The Fifth Discipline》一书，指出企业要懂得学习、善于学习，因为在一个全球化的知识型经济体系里，企业的生产力、竞争力和利润，系于它吸取知识、生产知识和处理资讯的能力；套用到个人层面，提升自我竞争力，持续学习是不可或缺的一环。要避免坠入unemployable的尴尬境况，可到各大教学中心或派发点，免费索取最新出版的HKU SPACE秋季课程手册，或浏览HKU SPACE网站（https://hkuspace.hku.hk），寓学于乐，为转型提早做好准备。