海外医生|71人已入职医管局 未来再多40人 回流医生:薪酬较佳

撰文: 何瑞芬
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公营医院人手短缺问题未能解决,医院管理局正积极循不同渠道招聘非本地培训医生。医管局总行政经理(医疗职系)关慧敏表示,今年4月至9月已超过130名非本地培训医生已完成面试并获聘用,至今年9月底已有71人在医管局工作,料未来数月会再多40多名医生加入。她称早前往英国及澳大利亚两次招聘之旅反应正面,正计划明年再往英澳两地招聘。

有英国回流的医生入职医管局工作,指回港可与家人多相聚,又称虽然香港工作量较大,但正好可更多累积临床经验,经过适应期后与病人沟通不存在问题,而医管局薪酬福利及培训机会较佳,故决定回港工作。

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根据医管局早前公布,截至今年7月底,公立医院过去一年医生流失率为6.9%,护士流失率则为10.3%。医管局启动多个计划招聘非本地培训医生,包括前往英国及澳大利亚招揽在当地完成医生注册的香港医生。

共130名非本地培训医生获聘 主要来自英澳、马来西亚

医管局总行政经理(医疗职系)关慧敏表示,今年4至9月已有超过130名非本地培训医生完成面试并获聘用,主要来自英澳、马来西亚、荷兰等也有。截至今年9月底,共有71名医生正在医管局工作,未来数月会有多约40位医生加入,会获安排在各联网多个主要专科工作,包括人手紧张的内科、外科及麻醉科等。

今年两次招聘之旅,关慧敏形容反应正面,当中七成已签约,其余或因当地工作、实习及生活等问题需时解决,医管局设有热线协助该些医生。她称现时招聘海外医生计划七成在外国读书的港人子弟,少数有三成人未曾香港生活过,非本地培训医生可透过有限度注册或特别注册执业,两者现时比例为六比四。

医管局总行政经理(医疗职系)关慧敏(中)表示,今年4月至9月已超过130名非本地培训医生已完成面试并获聘用,至今年9月底已有71人在医管局工作。右为新界西联网眼科驻院医生秦肇斈,左为新界西联网家庭医学及基层医疗部驻院医生冯譪妍。(何瑞芬摄)

政府今年公布第四批认可医学资格名单,首涵盖港人可选读的内地院校医科课程,关慧敏称在未涵盖前,已有在内地培训的香港医生申请,至于医管局正为5名环球医疗人才汇聚计划医生作申请,当中有来自英国、马来西亚及葡萄牙。

两名英国培训回流的医生今年分别入职医管局,其中29岁的秦肇斈15岁在港完成中三学业后,便赴英留学,在英国基尔大学完成内外全科学士及解剖学硕士课程,并于英国完成两年实习,期间完成工商管理学硕士课程及正攻读公共卫生管理硕士课程,今年4月参加伦敦招聘活动,6月申请入职,通过有限度注册,上月入职医管局新界西联网眼科驻院医生。

公营医院人手短缺问题严重。(何瑞芬摄)

回流医生:返港工作可陪家人

秦表示,其硕士论文主题正是香港医疗系统人手问题,认为今次机会正好了解香港情况,并称离开别井多年,疫情期间与家人数年不见,回港工作可返港陪伴家人。他又说,香港工作时长虽较多、工作较忙,但薪酬福利待遇较好,也有更多临床实习经验。

他说,自己广东话及普通话均十分流利,适应过后与病人交流畅通,“香港系家,我心愿、志愿系为香港广大市民作出贡献”。

现年30岁的冯譪妍则完成最后一届会考后,赴英国升学,并在2017年毕业于英国碧仙桃大学内外全科医学士,在英国医院完成两年实习期后即返港,在其他医疗机构工作,其后通过特别注册,今年入职医管局新西联网家庭医学及基层医疗部驻院医生。

完成实习即选择回流,冯称因家人在港,而医管局培训机会较多,薪酬福利较佳。她称兴趣较广泛,也想接触多些长者,故在家庭医学科可接触不同病人。她表示,已适应用广东话医学术语与病人沟通,也与身边同事相处融洽。

▼第四批获承认医学资格名单(共 25 项医学资格)▼