防中暑指引落实两个多月　近半成清洁工不知道　团体促政府多讲解

劳工处5月中推出《预防工作时中暑指引》及三个级别的暑热警告，以提醒雇主为员工采取避暑措施。关注草根生活联盟今早（3日）公布，清洁工对指引的意见及现况调查报告，结果发现近半成工友不知道指引存在，逾7成工友不会按指引休息，认为工作量过多使他们无法跟从指引，建议政府检视清洁工人手比例，并制定在职培训讲解指引内容及预防中暑的方法。

逾七成工友不跟指引　因工作量过多

联盟于上月14日至23日就《预防工作时中暑指引》调查，以问卷方式在旺角站访问104位清洁工，获得96份有效数据，当中近8成受访工友在户外工作。调查结果显示，近半成（47.9%）受访工友不知道暑热指引；即使余下约5成2的受访工友知悉指引存在，当中有超过7成（73.1%）工友不会完全跟从指引，主因是工作量太多。

联盟的调查员钟卓颖表示，是次调查发现该指引宣传力不足，大部分清洁工不了解指引中的工种等级和自己所属的级别，甚至更一半工友不知道指引存在。她又表示，现时指引工种分类单一，未能涵盖清洁中的所有工种，如灭鼠、扫街、商车、水车等。

她亦指出，8成工友需要在露天工作7小时或以上，以及9成工友垃圾站工作7小时或以上，反映工友须长期在酷热环境下工作，并且工友普遍年纪大（41岁以上），他们容易随年纪增长而出现健康问题，例如如排汗困难，再加上自身的长期病，使他们中暑的危机增加。

联盟倡政府直接了解清洁工需求 将年龄纳入指引考虑

钟卓颖重点指出，清洁工的工作量为最严重问题，他们认为即使休息后仍然要用相同时间或超时完成工作，故宁愿不休息早点做完工作。她又认为，庞大的工作量导致工友无法跟从及执行整个指引，指他们工作期间已无法额外抽出时间休息，再者政府现时主要透过手机发放通知，惟工友日常工作很少时间看手机，结果他们未能获得最新情况而按指引休息。

有见及此，联盟提出四项建议，包括安排清洁工于工作时间内举办在职培训；政府直接接触不同工种的清洁工，以理解他们实际需要；修订暑热指引，将年龄及公司纳入指引考虑范围内；政府及相关部门尽快检讨清洁工的工作量，调配适当人手比例。

问到会否建议政府强制立法，联盟代表许垣桓回应指现时较难立法，因为指引分类复杂，难以让各界人士掌握，又指资方有责任为工友配置解暑装备。她又表示，面对人手短缺都是加薪、改变工作环境等，吸引更多人入行。

至于会否建议业界定立统一标准指引，许垣垣表示要以前线清洁工的意愿及实际情况为先，直言资方未必愿意员工“抖咁多”。