【强积金对冲】劳方不撑五大商会方案　拒绝下调长服金及遣散费

政府建议逐步取消强积金对冲，计划6月底前定立最终方案。劳工界“三加六”3名立法会及6名劳顾会代表，今(9日)晚举行“取消强积金对冲机制”咨询大会，有近300人出席，当中逾230人是工会代表。劳方总结时指，今次咨询大会充份反映劳工界并不支持五大商会方案，及难以接受政府方案，即将长服金及遣散费计算方法，由现行2/3月薪下调至1/2月薪 ，认为是大倒退的做法。

身兼劳顾会劳方委员的港九劳工社团联会秘书长周小松指出，强积金由2000年实行至今，已被对冲320亿元。对于政府提出的方案，他认为该方案不可追索，实施日前的雇主供款可继续对冲，对长年资且即将退休的雇员不公。

逾20名工会代表于会上轮流积极发言，香港隧道及公路干线从业员总会代表表示，雇主及雇员各5%的强积金供款是基本的退休保障，政府应取消对冲基制，认为政府建议将长服金及遣散费计算方法，由现行2/3月薪下调至1/2月薪 ，犹如“街市卖菜，作无谓议价”。

另外，有中电工会代表指，曾接触数名年资近二十年的中电工友，部分的长服金及遣散费对冲达上限39万，作为全球五大发电公司的中电只需额外再给予万多元，难以保障员工退休生活。