警调整入职条件 4纪律部队维持DSE中英至低2级 消防研放宽视力
警队将于本周五（5日）起调整三项入职要求，取消身高体重限制、容许佩戴眼镜及隐形眼镜做视力测试，及新设“警员中/英文笔试”，投考人若在DSE中学文凭试语文科未能考获2级成绩，只要通过60题选择题，便等同DSE获2级成绩。
《香港01》向各纪律部队查询会否放宽入职要求，均获覆称暂维持原定基本学历水平，即文凭试至少考获五个“2”级或同等，当中中文及英文必须为2级或以上。消防处表示，正研究放宽消防队长及消防员的入职视力要求门槛。
▼5月2日 警方宣布调整三项入职要求▼
现时各纪律部队员佐级的入职学历条件，与一般须持有中学学历的公务员职位相若，即在DSE中学文凭考试“22222”成绩（包括中文及英文科）或以上，或具同等成绩，个别部队会有不同程度的体力测试要求。
研消防队长及消防员放寛视力
消防处表示，2022年共有6,941人投考，分别有1,969名主任级及4,972名员佐级，消防处预计本年会招聘771名消防及救护职系人员，其中141名是主任级，630名是员佐级。
消防处指出，一向遵从公务员聘任政策，秉持“任人唯才”、公开及公平竞争的原则，拣选最优秀并合乎资格的应征者加入部门工作，消防处积极研究放宽消防队长（行动)及消防员（行动／海务)的入职视力要求门槛，希望能吸引更多有兴趣人士加入。
至于消防员及救护员职位学历要求，会维持现有水平，消防处会继续采取积极主动的招募策略，亦会不时检视招募政策，包括检视不同职系的入职要求，保持在人力资源市场的竞争力。
入境处：6月展开新一轮主任招聘活动
入境处表示，在2022／23财政年度，投考入境事务主任及入境事务助理员人数分别为约4,500人及8,500人。在2023／24财政年度，入境处计划招聘约440名人员，当中包括180名入境事务主任及260名入境事务助理员。
入境处拟于今年6月展开新一轮入境事务主任招聘活动，而入境事务助理员的职位则全年公开接受申请，为配合业务发展及人手需求，入境处会继续优化招聘程序，挑选合适的人才，为市民和旅客提供优质、高效的服务，现未有计划调整投考资格。
海关：语文能力要求不变
香港海关表示，海关督察和关员入职需符合语文能力要求不变。视力方面，在有配戴辅佐设备或没有配戴辅佐设备的情况下均需符合指定要求，海关会不时检视入职条件，有需要时作出调节。
惩教署：不时检视及调整招聘策略及入职条件
惩教署指出，于2022年4月1日至2023年3月31日期间，投考惩教主任及二级惩教助理的人数分别为2,380及4,306。署方预计会在本年度招聘约80名惩教主任及继续按空缺全年招聘二级惩教助理。署方会不时检视及调整招聘策略及入职条件，以吸引更多人士投考。