政府拟强制牙医实习一年　卢宠茂指培育费高　每人资助300万元

本港公营牙科服务人手短缺，政府拟修订《牙医注册条例》，强制牙科毕业生需要在公营或指定机构完成一年实习，方可正式注册为牙科医生，并要求本地培训的非专科牙医需在公营或指定机构服务一定年期，暂定建议2年，目标于今年内向立法会提出立法建议。

医务卫生局局长卢宠茂指，目前卫生署牙科服务人手空缺率达13.5%，流失率则是11.1%，共出现90至100个空缺。他说，政府为牙科学生投入很多资源，每人资助额达300万元，希望他们毕业后可为社会提供服务，并透过增加强制服务年期调整公营牙医服务的人手，又称政府修例不单是从人手方面考虑，亦考虑服务质素。

医务卫生局局长卢宠茂于无线节目《讲清讲楚》指，目前卫生署牙科服务人手的空缺率是13.5%，在371个牙医岗位之中，有50个空缺；加上每年11.1%流失率，一共出现90至100个空缺。他形容今次修例是“政府对市民诉求嘅反应”：“大家唔好唔记得我哋都睇到，有啲老人家通宵咁轮候公营牙科服务，呢个我哋见到都于心不忍。”

培育一名牙医需300万元

他提及，政府为培训牙医投入很多资源，每名牙科学生每每获政府资助50万元，须读6年毕业，即培育一名牙医需投入300万元，故希望他们毕业后可以提供服务。他又指，业界对于牙医的临床技术有所要求，政府考虑为牙科学生毕业后提供一年实习，或会令他们有更多机会面对病人，增加他们的“质量保证”。

研究扩展学童牙科保健

卢宠茂强调，本港公营牙科服务不只是为公务员服务，亦为弱势社群提供服务，同时提供紧急牙科服务（街症）、口腔健康的公众教育。他表示，学童牙科保健服务十分成功，对于近日有声音将有关服务向下扩展至幼稚园、向上扩展至中学，政府会作出检讨。

本港目前共有2,506名注册普通科牙医，卢宠茂指，其中接近10%身居海外，另有约45%已届退休年龄，每1,000名病人只有0.37名牙医，数字十分低，毫无疑问需增加公营牙科服务。

但他同时指出，政府对于之后的强制服务年期，目前未有定案，“系咪‘1+n’呢？‘n’我要再强调，其实系个探讨过程入面”。卢宠茂重申，目前要求本地培训的非专科牙医需在公营或指定机构服务2年，只是暂定，必定会随著人手改变，“一个牙医由毕业一生人提供嘅服务，可能平均35年到，如果用3年嚟计，其实占咗佢专业生涯嘅约9%，咁呢个可能对公私营（人手）有个平衡、有个调整，可能公营（人手）高咗约9%。”他说，比例不是很大，再增加年期亦有问题，现在只是讨论的“起点”。

当局现正就立法建议咨询持份者，下月14日结束，卢宠茂表示，希望实施时间愈快愈好，对于推行过程是否设“缓冲期”、逐步做或是一次过做，他称政府保持开放。

至于同样做法会否推展至全部医生，卢宠茂说，本港接近八成医科毕业生实习一年之后，会加入公营医疗机构服务接受为期最少6年的专科培训；之后会否再增加强制服务年期医，政府需要与业界商量，卢形容是“另一步”。他又说，不同医疗专业均有其特性，不论是专业发展、人手供应、服务需求等，政府不会“一刀切”，并指推行相关措施均有先后次序，提升人手不会只使用单一方法，会多管齐下，如引入非本地医生。