香港会计师公会成立50载　会计专业新里程　推动ESG融入企业管治

随着全球对可持续发展的关注持续提升，融合企业管治及环境、社会及管治（ESG）成为企业重要课题。香港会计师公会（公会）致力提升商界企业管治及ESG的汇报与实务水平。踏入50周年，公会将继续与政府相关部门及监管机构紧密合作，协助香港市场引入国际可持续发展准则，并致力成为商界可持续发展的准则制订者，巩固香港的国际金融中心地位。
摄影：陈苇慈

带领本港会计业界半世纪　积极推动ESG发展

会计是商业世界的共通语言，各行各业均需要会计师的专业知识。现时，会计师职责不只局限于传统的审计工作，更需运用专业会计知识，分析财务数据与非财务资讯，协助企业发展业务。香港会计师公会会长方蕴萱会计师指出：“会计师精于汇报及分析，并熟悉企业的财务数据，有助机构决策者了解机遇及风险，从而作出合适的商业决定。另一方面，会计师可确保企业的运作符合ESG法规，提升企业管治水平，推动ESG发展。”

公会作为于香港倡议企业管治的先行者，早于2000年举办“最佳企业管治大奖”，涵盖不同规模的恒指成份股公司、其他上市公司及公营机构，嘉许在企业管治的汇报及实务上有出色表现的企业或机构。公会在2021年革新奖项为“最佳企业管治及ESG大奖”，鼓励上市公司及公营机构对企业管治及ESG的实践及披露予以同等重视，并将有关元素融入业务价值、发展策略及日常营运当中。

方蕴萱会长亦指出，为支援会计师紧贴市场趋势，公会于《策略计划2022》中确立ESG相关知识为会员重点提升的技能之一，为会员推出更多ESG相关的持续专业发展（CPD）课程，以及于会计师专业资格课程（QP）中加入更多ESG及可持续发展元素。

倡议提升企业管治及董事会多元化

董事会内涵盖多元意见和观点对监督业务的效能尤为重要，而会计师则能协助董事会在越渐复杂的营商及法规环境下，了解会计及税务标准对营运的影响，亦可为其他董事会成员及持份者讲解财务和非财务资讯，有助企业的可持续发展。然而，根据公会早前进行的“董事会多元化调查”结果，约80%本港上市公司的董事会中没有全职会计师；只有约20%的董事会包含至少一位拥有会计师资格的执行董事。若只计及拥有香港会计师公会会员资格的执行董事，比率更降至约11%。为维持整体企业管治水平，公会建议恢复有关《上市规则》，要求于主板及创业板上市的公司必须委任一位合资格会计师担任高级管理人员。

另一方面，公会认为具备性别多元化的董事会更能全面地平衡不同持份者，包括客户、供应商、雇主的利益，企业面临风险的机会相对较低。女性对股权投资者及其他持份者的利益较为敏感，为董事会的讨论和决策带来优势。可是，根据公会的调查，女性董事会成员仅占所有董事约14.3%，远低于30%的国际标准；研究涵盖的企业超过30%的董事会中没有女性成员。

良好的企业管治是机构获得公众信赖的基础，对非牟利与社会福利机构来说同样重要，因此公会亦关注非牟利组织的管治水平。公会早于2013年推出“会计专业惠社群”（CPA for NGOs）计划，透过会计专业知识，协助社福机构提升财务汇报水平及企业管治。在疫情期间，公会与社联合作，制作了一系列的“非政府机构财务汇报及披露”简明指南，协助社福机构提升财务汇报及风险管理能力。

专业不变　不断求进缔造优势

方蕴萱会长表示，随著完成本港会计专业监管的进一步改革，公会订立全新的《策略计划》作为机构发展蓝图，当中确立的“三大支柱”，包括会员价值的传达和提升、会计专业形象的建立和会计行业的倡议工作，及公会的持续发展。

在培育会计人才方面，公会将持续提升QP及推出多元化的CPD课程，确保会计专业水准；另一方面，公会一直为会员及会计专业发声，倡议不同议题。例如每年发表对政府财政预算案的建议及回应、积极推动行业数码化等。此外，公会将专注为会计行业制订准则，推动商界以至非牟利机构提升企业管治及可持续发展，巩固香港国际金融中心的地位。

公会成立50年来，培育无数会计专才贡献香港经济发展，成绩有目共睹。为庆祝50周年，公会将举办一系列的周年活动，包括研讨会及庆祝晚宴等，让公众更了解会计专业多年来为香港经济发展所带来的贡献，以及回顾公会发展的重要里程碑。未来公会将继续带领业界，秉持专业，在变化多端的商业世界中发挥所长。

（资料由HKICPA提供）