医管局人手荒未止血五项目标延期　主席范鸿龄：抢人才一个都要抢

医管局人手流失未止血，多项工作计划因人手不足而要延期。医管局今（15日）召开大会时，公布有八个项目目标延期，当中五项目标与人手流失有关。

医管局主席范鸿龄表示，现时只有50名海外医生在医管局工，认为有限度注册及特别注册计划反应不理想，相信与香港疫情期间封关有关，日后会到外地进行大型招聘工作。

他强调，在挽留医护人才方面医管局是寸土必争，“我哋嘅目标，一个都要抢，每一个都要抢。”

公院医护流失潮持续，医管局今公布八个项目的目标延期，当中有五项目标与人手流失有关。其中，伊院原定于去年第四季增设一张深切治疗病床，惟因严重缺乏资深护士而要延至明年第一季完成。北大屿山医院亦因为人手短缺，原计划在2019年第三季增加的五个手术室节数，亦要延期到2022年第四季才可完成。儿童医院亦因要等新聘护士完成相关培训才可在今年第四季于周末提供紧急手术服务。

医管局行政总裁高拔升表示，不同联网流失医护人手的数据相若，但同意手术室护士流失情况比较严重。不过他表示除了人手流失之外，疫情亦是其中令到项目延期因素之一。

就医管局人手流失方面，医管局主席范鸿龄表示，截至10月31日，过去一年医生流失率为8.1%及护士流失率为10.7%，较7月时分别下升0.2%及上升0.6%。

现时海外医生可透过有限度注册计划及特别注册计划增加人手，惟范鸿龄认为，现时进度不理想，“未用尽计划嘅潜力”。他解释，现时只有50名的海外医生在医管局工作，分别为48名有限度注册医生及两名特别注册医生。有限度注册计划近几日只有5位医生正在协商中，而特别注册医生方面亦只有9人发出有条件录取，仍正等候答复。

范鸿龄相信，此或与过去封关有关，未来将会进行大规模海外招聘，另亦会派队到海外医学院招聘人才。

广东卫健委已交首批12名医生名单　医委会通过可来港

至于早前提到的大湾区人才交流计划，他则指，广东省卫健委已提交首批12名医生的提名名单，除一名医生因自身理由暂不想来港外，其他医生待医委会通过就可来港。他亦透露，医委会已作初步审理，而医管局亦在今周提交补充文件。至于大湾区护士及放射技师的交流计划方面则进度顺利，已提交5名放射技师资料交了放射技师委员会审核；70名护士亦有望在新年后加入。

被问到近日内地疫情严峻，会否影响内地医护来港交港，范鸿龄表示，疫情发展难以预计，“但佢哋（广东省卫健委）暂时承诺咗我哋嘅嘢，全部都有做到”。

他亦交代早前挽留人才计划的成效，在延迟退休年龄方面，2022/2023年度退休的医生及护士，分别为75人和406人，在医管局实施人盯人接触的策略后，有64名医生和226名护士愿意留在医管局工作。另外，员工低息置业贷款计划预计会在年底接受申请。

10名离港护士称想回港工作

另外，他表示近日有10名已离开香港的护士向主动联络医管局，指想返回香港工作。范鸿龄表示对情况感到鼓舞，相信如情况持续，对医管局人手亦有帮助。

他补充，虽然人数不多，但强调在挽留医护人才方面医管局是寸土必争，“我哋嘅目标，一个都要抢，每一个都要抢。”被问到对于强制医护留在公营医疗体系服务一定年期的看法，他表示，有与医卫局保持联络，但暂时仍未得悉有任何具体方案。他补充，医管局立场是欢迎一切增加医护人手方案，在得悉方案后有需要时会咨询医护人员。