【亚视欠薪】司荣彬拖欠员工薪酬44罪成　官斥明知负债仍阻清盘

去年4月“熄机”的亚洲电视，前董事司荣彬被指纵容亚视拖欠共73万元欠薪，被控44项涉及欠薪的控罪。司荣彬早前否认控罪，今（13日）于沙田法院裁决。裁判官指，司荣彬明知亚视严重负债达20亿元，仍然反对清盘和没有适时停止营运，未有尽董事责任确保员工获准时发薪，司作为董事，有个人的严重疏忽，裁定他全部44项欠薪罪成。
司荣彬庭上称对裁决结果感到意外，希望有更多时间准备求情，押后至5月4日一并求情及判刑。

被告司荣彬，被控去年2月23日作为亚洲电视董事，同意或纵容亚视拖欠29名员工由前年11月至去年2月的薪金，被劳工处票控“没有在到期日内支付工资”和“没有在雇佣合约终止时在到期日内支付工资”共44项罪。

司荣彬离开法院时，被问到对裁决有何感受，他只向传媒说：“很遗憾，我们一直拯救亚视。”

官指司明知亚视已岌岌可危

裁判官杜浩成裁决时指，亚视拖欠薪金非一朝一夕的事，但司荣彬关注亚视的业务发展和清盘损失，多于亚视员工能否准时获发薪，他甚至曾向其他董事说：“不能因为人家告我们，就把亚视申请破产。”司荣彬从来没有预留一笔1400万元的资金，让“明显岌岌可危的亚视”在任何时间、情况都能准时支付工资，却又极力反对亚视清盘，最终导致亚视欠薪。

明知亚视欠债20亿仍反对清盘

涉案期间，亚视严重负债达20亿元，司荣彬在完全知情的情况下，反对亚视清盘，令亚视继续经营下去，没有遣散员工。证据显示，亚视有机会适时停止运作，以免避员工继续工作而不获发薪，例如适时的部份裁员是切实可行的做法，但亚视没有采取这个措施。司荣彬作为董事，有个人的严重疏忽，他亦未能确保资金能“准时到位”，以支付亚视员工去年1月或以后的薪金，属于纵容了亚视欠薪。

裁判官认为，司荣彬以他当时董事的身份和实质影响力，在“发薪政策方面有举足轻重的话语权”，他有能力阻止亚视在没有经营条件的情况下继续营运，可是却反对亚视清盘。

担心投资的2个亿化为乌有

控方案情披露，亚视董事曾于2015年12月7日召开电话会议，董事蔡绍中当时已提到亚视未来1个月需要5000万元支付费用，若不能解决资金问题，需要考虑清盘。

但司荣彬当时明确反对清盘，并说：“我是不同意（清盘）的，把亚视的未来和员工的前途，做成儿戏的话，我觉得是不可以的。”他更说：“（若清盘）刚刚进来投资了2个亿，也会化为乌有。”蔡曾经反驳要对员工负责，不能继续营运但不发薪，而且董事亦会面对欠薪的法律风险，但司荣彬坚持：“也不能因为人家告我们，就把亚视给扔到水里去，就申请破产。”最终董事会决定不立即清盘。

亚视其后在去年2月3日举行员工大会，会上的关注明显是何时发薪，亚视管理层则安抚员工，希望他们“忍多大约1个月”，好让公司集资。

司荣彬早前亦遭中国创新投资入禀申请破产，指他拖欠1500万元诚意金，司荣彬一方两次申请撤销还款但都没有呈誓章，被呈请人质疑一直拖延，于上月6日在高等法院被颁令破产。

同案被控拖欠薪金的亚洲电视有限公司，则早于去年6月已经承认57张欠薪传票控罪，罚款76.4万元。

案件编号：STS 3999- STS 4085/2016