保良局婴儿组爆虐儿事件 有职员涉推跌六名幼童 事主被捕准保释

撰文: 陈淑霞
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童乐居虐儿案发生未满一年,本港留宿育婴园再惊爆幼童受虐丑闻,情况俨如童乐居事件翻版2.0。消息指,保良局婴儿组近日发生怀疑职员虐儿事件,据了解,社署本月例行抽查时发现有员工涉虐儿行为,翻查闭路电视后揭发该员工涉粗暴对待最少六名幼童,机构已报警处理。
保良局回复《香港01》查询时证实事件,指一名仍在试用期的幼儿工作员,涉多次推倒一名两岁幼儿,另再发现曾涉对另外5位1-3岁幼儿作出粗鲁的行为,包括在软垫上推跌幼儿。保良局指,已将怀疑个案呈交警方调查,并会继续翻查闭路电视片段,该员工则已遭停职,不予续约。

据了解,涉案的33岁前女员工已被捕,获准保释候查,由港岛总区重案组跟进。社署则回复称,幼儿中心督导组督察于本月中巡查时发现怀疑虐儿事件,另署方已于上周两度派员到场调查,社署会继续密切监察中心的运作。

翻查保良局官网,保良局婴儿组主要收容初生至3岁因家庭问题而缺乏成人适当照顾的幼儿,合共提供55个名额。(保良局官网截图)

全港仅两机构提供留宿育婴园服务 即童乐居及保良局婴儿组

社署资料显示,现时共有两个机构提供留宿育婴园服务,分别是香港保护儿童会“童乐居”,以及今次涉事的保良局婴儿组。保良局婴儿组主要收容初生至三岁因家庭问题而缺乏成人适当照顾之幼儿,合共提供55个名额,并有注册社工提供个案跟进及辅导服务,另有医生定期到局为病童诊病。

翻查资料显示,保良局婴儿组今年二月仍有刊登招聘广告,列明住宿幼儿工作员职位要求,包括照顾0-3岁幼儿起居饮食,亦需协助编写和推行幼儿年度计划,设计日常活动及教案、环境布置,选购物资、照顾患病幼儿,必须24小时轮班工作。保良局婴儿组另于今年六月亦有招聘庶务员及出勤员,包括需带幼儿外诊等。

保良局婴儿组出现虐儿事件。(资料图片)

社署抽查始发现

消息指,保良局婴儿组近日发生怀疑职员虐儿事件,据了解,有员工涉向六名幼儿作出粗鲁行为,包括在软垫上推跌幼儿,机构已报警处理。

保良局回复查询时证实事件,指社会福利署于本月16日进行例行抽查时,发现一名两岁幼儿于局内婴儿组遭一位幼儿工作员多次推跌在软垫上,社署要求保良局跟进。

受不恰当对待幼儿已送院检查

保良局指,在覆检有关闭路电视记录后,认为有关行为粗鲁及不恰当,故立即将该名在试用期内的员工停职,并不予续约。与此同时,相关幼儿已被安排入院详细检查,现时身体无恙并已出院返局。保良局亦指,已与幼儿家属沟通及交代事件。

至少另对5名1至3岁幼儿作出粗鲁行为

保良局发言人指,事件已交予警方跟进调查,包括进一步翻查该名员工其他当值期间的闭路电视片段,调查涉事员工有否作出其他不恰当行为。截至现时,已发现该名员工于当日对另外五位1-3岁幼儿曾作出粗鲁的行为,主要是在软垫上推跌幼儿,保良局已将这些怀疑个案呈交警方调查,亦会继续翻查闭路电视片段,如有发现其他不恰当行为,定必严肃跟进。为慎重起见,保良局已安排临床心理学家支援相关幼儿。

保良局指,该名在试用期内的员工已遭停职,并不予续约。(资料图片)

保良局强调,对任何不恰当对待幼儿的行为零容忍,会严肃处理,绝不姑息。该机构指,该名员工的不恰当行为,为一直关爱幼儿的服务团队带来打击,强调其他员工均感到难过,亦同时再次提醒员工保护儿童的要点。

发言人指,一直定期安排员工进行培训,提醒员工照顾幼儿时应有的照顾和保护儿童操守,并设有清晰指引及整全机制监察服务,期望住宿儿童得到妥善照顾。

社署指,已于上周两度派员到场调查,会密切监察中心的运作。(资料图片)

社署:本月16日巡查时翻看录影片段时发现

社署发言人回复称,该署幼儿中心督导组督察于本月16日到有关幼儿中心进行巡查,在翻看中心闭路电视录影片段时发现怀疑虐儿事件。经初步调查后,事件涉及一名职员及六名幼儿。社署即时通知营办机构,并要求严肃调查事件以及提交特别事故报告,营办机构已按社署的要求提交报告。据了解,营办机构亦已即时暂停该职员的职务。

发言人又指,已于上周三(21日)及五(23日)再派出跨专业团队到涉事中心作进一步的调查,包括检视相关记录及向中心其他职员查问,并观察中心内所有幼儿的健康和情绪状况。社署会密切监察中心的运作,以确保其符合相关法规、服务质素及保护儿童的要求。

▼保护儿童会“童乐居”发生员工涉虐儿丑闻▼

香港保护儿童会“童乐居”去年底爆出虐待儿童事件,震惊全城。社署其后成立儿童住宿照顾及相关服务检讨委员会,提出多项改善建议,包括社署的督导组至少每12个月要到幼儿院舍巡查六次,期间会抽查闭路电视纪录;另有服务质素小组突击探访。另外,除建议增加幼儿工作员、社工、护士、临床心理学家等人手,也提出引入院长登记制度,以确保能及早察觉怀疑受虐待或被忽略儿童的情况。

不过,强制举报怀疑虐儿个案机制立法则尚处于准备阶段,行政长官李家超本月初表示,政府会尽快完成咨询和立法工作,劳福局局长孙玉菡则预计,当局最快明年上半年向立法会提交条例草案。