女雇主欠付6千女佣工资罚款2.4万免入狱　官：这是最后一次机会

印度裔女雇主拖欠女印佣工资，去年3月至5月中仅支付印佣2000多元，变相拖欠两个月工资逾6400元，遭劳工处检控三项欠薪罪，今（30日）于观塘法院裁定罪成。裁判官庭上严斥女雇主剥削同乡，毫无悔意，严重程度可以判监，当辩方要求判较轻的罚款时，更怒声反问：“想我点做？判好少好少罚款？”最终判女雇主罚款2.4万元，并警告这是最后机会。

女被告Kanwaljit Kaur，35岁，早前否认“没有在到期日内付给工资”及“没有在雇佣合约终止时在到期日届满前付给工资”等三罪受审，控罪指她拖欠印度籍女佣Manjit Kaur由去年3月13日至5月15日的工资，合共6443港元。

审讯早前披露，女佣投诉两个月来没有放假，虽然合约上的工资是每月4210港元，但工作两个月后，只获雇主每月汇款1万元印度卢比（约1200港元）给其印度家人。

女佣与雇主追讨欠薪被赶出街

女佣来港前，雇主答应每个月支付她2万至2.5万卢比，所以去年4月当她发现雇主付少了钱，她曾当面对质，雇主只敷衍她未来数月会清付余额，但女佣再工作一个月后，雇主竟称无钱付工资，她们大吵一轮，雇主当日将她赶出寓所。女佣其后接受朋友的金钱济助，暂住朋友家，才能继续向雇主兴讼追薪。

裁判官称本案涉及雇主剥削，被告透过朋友接触身在印度的女佣，邀请她来港工作后，不断拖延支付工资，严重程度可以判监。

官指严重程度可判监

辩方律师解释，被告家的生计完全依赖任职建筑工人的丈夫每月赚1.7万元，希望法庭考虑她的经济状况轻判，裁判官不禁怒声反问：“你想我判罚款，又想我考虑被告家计，想我点做？判好少好少嘅罚款？”强调被告经审讯后定罪，全无悔意，只因为她无案底，才可以给予最后一次机会，不判处监禁，三罪共判罚款2.4万元，并需全数赔偿女佣。

外佣组织指事件只是“冰山一角”

协助女印佣的香港亚洲家务工工会形容，Manjit Kaur的遭遇只是“冰山一角”，剥削情况严重，反映现行制度下外籍家佣容易陷入“强制劳动”的困境。据工会最新调查，近4成半尼泊尔籍家佣长期欠薪，当中有个案的每月工资竟低至1700元，因为外籍家佣不懂中英文，无从得知自己的劳工权益，近一半受访家佣竟称没有12日法定假期，而部份人更完全不知道可以享有年假。

案件编号：KTS22564 - KTS22566/2016