挪亚方舟中学生职场学习计划　新地支持助青年展潜能觅路向

今年有近5万名学生完成中学文凭试（DSE），经历疫情的影响，同学们除了适应网课、面授课程的转换，在追赶课程及应付考试的情况下，实在难以兼顾生涯规划。但无论继续升学还是投身职场，能够及早了解自己的潜能、兴趣及发展路向，对实现未来成就最为关键。

为协助于疫情下一众年青人于生涯规划上所面对的挑战和需要，香港挪亚方舟与香港基督少年军臻训中心合办第三届“Three S Project 中学生职场学习计划”，项目获得新鸿基地产及新辉（建筑管理）有限公司赞助而圆满结束。在3个月的暑假中，来自15间中学，共41位应届DSE考生，在挪亚方舟多个前线部门、及其他企业包括新鸿基地产 ─ 新辉（建筑管理）有限公司获得工作实习机会。是次计划让学生发掘自我潜能，在职场环境下提升软技能，有助其认清适合自己的进修或事业路向。

Three S Project 中学生职场学习计划　见证学员成长

日前在计划的毕业礼上，邀请到新鸿基地产 ─ 新辉（建筑管理）有限公司总经理蔡旭文、香港社会企业总会理事马锦华太平绅士、香港都会大学科技学院院长王富利教授、香港基督少年军副总干事李志辉及香港挪亚方舟副总经理松国庆出席，向学生颁发毕业证书及勉励学员，与家长们一同见证学员的成长阶段。

积极培育社会栋梁　促进青少年发展

新鸿基地产 ─ 新辉（建筑管理）有限公司总经理蔡旭文致辞时表示，新鸿基地产一直秉持“以心建家”的理念，多年来均积极推动各项青少年发展计划，培育社会栋梁。例如创立“新界西精英学生培训计划”资助中小学校提改善设施；与突破机构合办“师徒创路学堂计划”为青少年提供在职培训；并透过支持香港中文大学和香港教育大学的奖学金计划，资助内地及香港的大学教育，支援学习发展。此外，由新鸿基地产兴建的香港挪亚方舟，由开幕至今，与近1,700间教育及社福机构合作举办了超过10,000个生命教育及公益活动，惠泽逾70万弱势人士，不断为培育下一代做出无私贡献。

马锦华太平绅士于勉励学生时表示，学员在是次实践工作中可领略Sincere（真诚）、Service（服务）、Sustain（坚持）的要素；王富利教授亦向应届考生分享，大学除了培育学生的学科知识外，同样亦重视对社会的适应力及职场技能。透过是次计划可让学生可更早应对职场的挑战，为将来作好准备。

从职场中感受最真实一面　发掘自我潜能

在职场实习中，最重要的是让学生看到真实一面，合办机构香港基督少年军副总干事李志辉指“Three S Project 中学生职场学习计划”的理念，分别代表“Self & Society”、“Summer Internship”及“Step Forward”。让学员从个人内心出发，透过不同工作坊了解自己职涯的兴趣与价值观，并提升沟通与合作的技巧。

实习中各学员于首阶段到挪亚方舟担任展馆导赏员、活动助理、店务员、餐厅侍应、酒店房务员等职位，并合力举办马湾创意市集，学习待客之道。于第二轮实习中，安排学员到新辉建筑等不同行业的公司，尝试与业务相关的后勤支援及文书工作，了解工序流程，并从中体会不同的工作要求及企业文化。再透过上司和同事的回馈，助同学了解自己的不足及职涯兴趣，找到适合自己的进修及工作方向。

挪亚方舟于未来将继续推动与各界的紧密合作，支持青少年的全人发展，提升综合能力和竞争力。

（资料及相片由客户提供）