陈南昌校政风波｜被炒校长劳工处提申诉　质疑校董会未依程序违例

香港青少年培育会陈南昌纪念学校校政风波持续发酵，上周六（20日）被即时解雇的校长黄丽婷，今日（22日）到劳工处港岛西区劳资关系科作出申诉，指当日解雇并无依照程序，完全违反劳工法例。她又认为，今次的解雇与日前校内教师举行的记者会批评校董会有关，直指校董会以“莫须有”的罪名将她解雇。她将会再到劳资审裁处作进一步行动。

陈南昌纪念学校教职员于上周四(18日)举行记者会，指控有校董与独立校董为姊妹关系，涉嫌违反《教育条例》，另外亦指学生宿舍涉案不当使用公帑。校长黄丽婷当日被校监书面警告，两日（20日）后收到即时解雇通知。

黄丽婷今日到劳工处港岛西区劳资关系科作出申诉，指当日解雇完全违反劳工法例，无依足程序。她申索后又表示，将会再到劳资审裁处作出进一步行动。

她表示，周四收到书面警告后，隔两天被法团校董会即时解雇，其间未获校董会接见，认为不合乎《教育条例》及《劳工法例》，又指解雇令她措手不及，亦未进行任何交接工作，目前最大忧虑依然是能否顺利开学，希望教育局尽快介入。

黄丽婷又质疑今次的解雇，与校内教师上周四所举行的记者会有关，校董会以“莫须有”的罪名将她解雇，她认为校内教师只是参与工会活动，不明白当中有何问题。她又认为校董会今次做法是开坏先例，“以后校长、老师，仲有咩保障？”，强调即使教职员过失，都要提出证据，要跟程序了解事件始末，再作出决定。