【ATV熄机一周年】叶家宝叹自作多情：人哋未必认同你（有片）

一个电视台的执行董事，知名度竟比旗下艺人更高，相信只有叶家宝才有此经历。作为元老级员工，青春都贡献给亚视，最后却换来为亚视欠薪被判罚款的下场，别人都说他“傻”，他却仍笑得开怀，自嘲拥有与别不同的经历。
受过教训，除了学懂认清工作权责，同时明白尽心尽力，不代表有相同回报，“自作多情就系咁多年以为人哋会认同你。”

“亚姐之父”带来满足感　

兜兜转转，亚视前执董叶家宝与旧东家的缘份，似乎未能真正分离。叶自辞去亚视执董一职后，在另一上市公司协盛协丰任职行政总裁及执董，工作后期始被通知要为亚视重组。今年初他指希望专注于自己喜欢的事，如出书及旅游，辞去协盛协丰的职位，转以项目形式接工作，却仍需帮助协盛协丰联系亚视旧员工。

在叶家宝的眼中，亚视员工“好全面性、好挨得、好忍耐”，众人团结一心，只希望不让人看轻。前后在亚视工作超过20年，又曾在亚视前身丽的电视实习，他经历了一次又一次的转变，“员工同自己成日都会喺惶恐中渡日，系做得好开心，但当你喺一个转变嘅时候，相信唔单止系我，好多同事都会惶恐。”

选择仍然留下来，全因发挥空间大，例如一手策划的亚洲小姐选举，成功牵起话题，为他带来“亚姐之父”之的称号。对于他来说，工作获得满足感较公司的名气更重要。

“咁多年以为人地会认同你，成日觉得系我做咗咁多嘢，公司系会知道，会认可你……未必系㗎。”

然而，忠心未必获得回报，1999年亚视因新发展而解雇多名员工，叶家宝是其中一员。放假时间都用来工作，尽心为公司，反换来无情的对待 ，当时的他，也许痴心错付。

天真以为帮公司渡难关

2005年他重返娘家，至2014年被委任为执董，当时亚视已千疮百孔，员工和传媒常追问“几时有粮出”，期后他更被票控102张欠薪传票。

前上司曾提醒他需负法律责任，朋友为他着急，只有他天真的以为帮助公司渡过难关，“一腔热血，无谂过官司。”最后法庭判他疏忽或纵容亚视欠薪罪成，罚款15万元，信奉基督教的他，不禁问神“点解我做咁多嘢，点解最后判我有罪?”时至今日，他再一次自嘲“自作多情”。

叶：有时老板系咁　你都无办法

虽然在亚视荆棘满途，叶家宝仍感恩遇到一班好同事；经一事长一智，他亦学会需适时保护自己的道理，笑言“可能系神想我学习嘅功课。”看似豁达，但一问到与林百欣任董事会主席、亚视最辉煌时期作比较，便知道当中夹杂着不少无奈。

在叶家宝的眼中，林百欣“乜都管”，喜欢邀请别人到他的办公室“食鱼柳包”，听取员工的意见；后期的时任投资者王征，同样喜欢积极参与公司的会议。但他认为，王征与林百欣的不同之处，在于林为人比较开明，王却坚持己见，“咁咪失败……夹硬将内地个套放到香港，会水土不服。”

此外，他认为亚视步入绝路的主要原因，是因为股东间的不协调。

现时前途未卜，随时面临与亚视同样命运的有线电视，叶家宝认为面对本地市场有限，制作预算收紧，以及内地节目质素愈加上升的情况下，电视台的营运愈加困难。即使发展网络电视，媒体亦未摸清营运模式，他指电视台的定位必需清晰及有特色，才能留着观众。

对亚视问心无愧

弄得焦头烂额，叶家宝仍笑着说“人嘅智慧有限”。事到如今，说甚么后悔只是徒然，他向来积极正面，最艰难的时期已经过去，令其最安慰的，是员工最终能取回欠薪。

“系外人觉得我系失败咗，但我觉得自己学咗好多嘢，系某方面我系觉得自己系胜利。”叶家宝所指的胜利，是得到别人的认同，员工的支持与同行。即使不是亚视的老板，与员工可说是不拖不欠。

整个访问中，他常将员工放在口边，希望“帮得就帮”，还主动约旧员工在4月1日亚视熄机一周年当天一起聚会，怪不得他能理直气壮的说：“我对亚视无愧于心。”