廉署去年接13宗投诉　5名主任遭训示　有主任错误提供举报电邮

廉政公署事宜投诉委员会今日（6日）提交2021年年报，委员会去年接获13宗涉廉署投诉，共26项指控，有3宗投诉中的4项指控查明属实，共涉5名廉署人员均上级被训示。其中一项投诉涉及两名助理调查主任，一名主任向市民提供了错误的举报电邮地址，另一名主任因不察觉有异，失误向投诉人确认该电邮是正确。

根据年报资料，委员会在2021年共接获13宗有关廉署或其人员的投诉，涉及26项指控，在受理的指控中，69%涉及廉署人员疏忽职守、23%涉及行为不当、8%关乎滥用权力。委员会亦审议13宗于2020/21年接获的投诉个案的调查报告，关乎共25项指控，有3宗投诉中的4项指控查明属实，共涉及5名廉署人员。

调查主任没适时告知调查结果

第一项投诉指出，调查主任A在调查一宗举报后，没有发现贪污或其他罪行的证据，投诉人在3个月后致电查询进度，主任A告知结果，并就遗漏通知作出致歉，投诉人不满结果指主任A没有彻底调查，及没有适时通知结果。

廉署经调查后，信纳案件已彻底调查，主任A承认当时有紧急工作，加上身体欠佳，曾获批长期病假，未能适时通知结果。廉署认为主任A没适时通知调查结果指控证明属实，有关延误并不理想，向主任A作出训示，并提醒主管人员缩短某些特定工作，包括把调查结果通知投诉人的完成时限。

个案主管调职时没交代转手

第二宗投诉显示，一名助理调查主任C跟进一宗贪污投诉期间，被调至新组别，由助理调查主任D接手，两个月后，投诉人致电查询进度，主任D自我介绍为新的个案主管，4个月后，投诉人再作查询，获告知调查仍在进行中，投诉人不满两名主任拖延调查，及没有适时通知转换个案主管。

廉署审阅纪录后，认为个案主管没有拖延调查，但主任C及主任D均承认，未有适时把转换个案主管一事通知投诉人，主任C解释因忙于应付新岗位而有所遗漏，主任D称不知道投诉人未获告知。根据廉署内部指引，主任C应告知投诉人转换主管，指引虽没要求主任D告知，但在交接安排时应核实，主任C及主任D同被训示。

助理调查主任没发现电邮地址有误

第三宗投诉提及，投诉人致电举报中心索取廉署电邮地址，助理调查主任E提供的电邮地址将邮件退回，投诉人再致电查询，助理调查主任F提供另一个电邮地址，投诉人询问原先电邮地址真伪，主任F称原先的电邮地址是正确。不过，廉署其后向投诉人澄清原先的电邮地址是错误，投诉人遂投诉主任E提供错误电邮，及主任F提供错误资讯。

廉署调查后确认主任E向提供了错误电邮地址，在会见主任E和主任F时，两人始知有关失误，主任E解释，那是他首次向查询者提供廉署电邮地址，因急于回复没有翻查核实，主任F表示，鉴于两个电邮地址十分相似，当时不察觉有差别，两人均就失误致歉，廉署认为有关失误或会阻碍公众举报，向两名主任作出训示。