国泰强制机组人员用“加辣版安心出行”　漏报抵港7日行踪或解雇

港府本月调整机组人员的入境检疫安排，驻港客机机组人员返港后，只须在检疫酒店隔离3天，取得阴性检测结果后可放行，但须接受医学监察；货机机组人员回港后毋须自我隔离，但同样要在机场做检测。
有国泰机组人员透露，国泰近日发出内部通告，指上述放宽检疫安排的其中一个条件，是要求机组人员使用指定应用程式，记录机组人员回港后的一切行踪。该机组人员形容，程式犹如“加辣版安心出行”，即使机组人员出入毋须使用“安心出行”进入的场所，都需要在国泰提供的指定应用程式加以记录，就连前往朋友家中，都要在程式中作出纪录，质疑收集过多资料。国泰更警告员工，会向员工作出抽查，若发现无法满足记录行踪要求，将面临严重纪律处分，包括可被解雇。
国泰航空回复《香港01》查询时指，因应政府相关规定，故为机组人员提供程式记录出行纪录，强调程式只会收集政府要求的资料。发言人续说，国泰重视员工私隐，会确保有关安排在遵守政府规定的同时，亦符合有关私隐条例。《香港01》亦有就事件向运输及房屋局查询。

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《香港01》取得国泰近日向员工发出的内部通告，国泰指，为配合本月放宽的机组人员检疫安排，机组人员回港后，需使用由国泰提供的“Crew Activity Log（机组人员活动纪录）”手机程式，记录及上载回港后七日内的所有行踪。国泰在通告中强调，相关措施属强制性，所有驻港机组人员都须遵从。

据了解，强制记录及上载出行资料的措施已生效。据内部通告资料，客机人员除首三天于指定检疫酒店的行踪无须纪录外，抵港后第4至第7天所有离家活动都需填写于程式内，并要在该指定手机程式提供证明，例如“安心出行”的截图。

日前政府发出的新闻稿亦提到，机组人员回港后，既须每日接受快速抗原测试、避免于公共场所参与任何脱掉口罩的活动、避免前往人多的地方和大型聚会，而且须记录个人行踪，直至他们抵港后的第七天。假如有违规情况，相关机组人员的指定身分将被取消。

要求比使用安心出行更辣　须上载所有外出活动记录

有机组人员形容，程式是“安心出行”的加辣版，除了餐厅等原本必须使用“安心出行”的场所。根据国泰通告的说法，是其余任何场所，包括原本毋须使用“安心出行”进入的场所，都必须记录在程式内。

该机组人员指出，现时就算前往朋友家中，亦要在程式内填写。他估计，这是国泰与政府商讨下所得的方案，以换取放宽检疫期，即使出现感染个案，亦可方便追查，但亦有收集过多个人资料的顾虑。

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国泰警告一旦发现未满足记录行踪要求可被解雇

根据国泰的内部通告，程式收集的员工行踪资料会保密，国泰内部只有获授权人士可查阅。国泰亦会抽样检查，确认机组人员上载资料符合要求。若政府部门因应合规审查要求查阅，国泰亦会向相关政府部门提供资料。

国泰在通告强调，上载资料的要求，是港府向机组人员放宽检疫要求的附带条件，警告员工若未能满足要求，将面临严重纪律处分，包括可被解雇。

国泰要求员工申报是否持回乡卡

除了要求使用“加辣版安心出行”，国泰近日亦向以外国护照出入境，但可能符合领取回乡卡的机组人员发通告，要求他们申报是否持有回乡卡。国泰日前回复时称，不时提醒机组人员，于执勤时必须携带所需的入境证件，并经常更新机组人员的旅游证件纪录。国泰续指，持有海外护照及回乡卡的机组人员，执勤前往内地航班时，亦必须携带回乡卡。