迪士尼6月招聘600名全职及兼职　欢迎DSE生　前线可自荐内部晋升

香港迪士尼乐园早前因应疫情而须暂停开放，直到近日才获准重开。迪士尼乐园度假区招聘、薪酬及福利总监郑家濂表示，乐园对人才需求殷切，故将于6月9至10日于乐园及网上进行招聘，共600个职位可供申请，全职及兼职岗位各300个，主要涉前线演艺人员职位，包括乐园营运、酒店营运、保安、餐饮及商品部等。
郑建议，即使有求职者暂时未知自己的兴趣，但只要面试时真诚分享自己的工作态度及能力，相信在乐园工作总会发掘到自己的小天地，一展所长。
曾于前线负责游乐设施操作、任款待员的员工分享，2021年经自荐方式、透过内部晋升机制，转到人力资源部担任招聘专员，以多年于乐园的前线工作经验，协助公司处理招聘工作。

新冠疫情之下，各行各业均受疫情影响。随著近日社交距离措施续渐放宽，香港迪士尼乐园近日都重开向公众开放“奇妙梦想世界”。香港迪士尼乐园度假区招聘、薪酬及福利总监郑家濂表示，乐园对旅游及服务业人才的需求殷切，各部门需要招揽更多人才加入团队。

郑家濂续称，乐园著重职场开心文化、以人为本原则，欢迎不同种族及背景人士加入团队。他说，“很多求职者面试前会猜想乐园想要甚么类型人才，但其实无须想太多，只要面试时真诚表达自己，分享工作经验、态度和能力，真诚待人及喜爱于宾客接触及沟通便可。”

他续说，“以往有很多求职者，在面试时并不清楚自己强项是甚么，或想在乐园出任甚么岗位”，不少员工在乐园工作后，可再按照自己的兴趣和发展步伐，主动申请调职到不同部门，尝试不同类型工作后，都能发掘到发展路向。

前线款待员自荐晋升成后勤　助公司甄选人才

于2021年由前线转职为后勤的邝文杰，毕业于旅游业管理副学士，他自2006年加入乐园工作，当时担任明日世界担任二级款待专员，负责游乐设施操作，两年后晋升为组长，管理小队的运作和安排，之后协助乐园新园区开幕等工作。

去年，他希望寻求事业突破和挑战，透过乐园内部申请，以自荐方式，去年起出任人力资源部招聘专员，透过对前线工作了解，协助公司招聘工作。

招聘会6.9起一连两天举行

乐园将在6月9日至10日，上午9时至下午4时30分，于香港迪士尼乐园招聘中心现场及网上进行招聘，开放超过300个全职及300个兼职职位，主要涉前线演艺人员职位，包括乐园营运、酒店营运、保安、餐饮及商品部等。

郑家濂称，申请人只须年满18岁，欢迎有兴趣投身主题乐园、旅游业或服务业人士，亦欢迎刚考毕的应届DSE考生，携带个人履历应征。

郑家濂补充，招聘会亦欢迎少数族裔、中年或退休人士参加，部份职位不设强制退休年龄。他补充，部份兼职岗位只需在平日工作，保证同事可以在星期六日休假，也有部分兼职职位，只在暑期或周末及假日工作，适合大专学生或在周末比较空闲人士。弹性的工作时间亦适合不同家庭岗位人士需要。

●迪士尼招聘会详情：

日期: 2022年6月9-10日

时间：上午9时30分至下午4时30分

地点: 香港迪士尼乐园招聘中心 (港铁迪士尼站出口步行3分钟)

未能亲临现场人士可致电、WhatsApp、微信9339 3882预约面试时间