抗疫热线助理斥旅议会误导　新入职红日不获支薪　每月收入少几千

民政事务总署2月设立“居安抗疫”服务热线，为进行家居检疫的人士提供支援及协助，并招聘旅游从业员，出任热线助理，由旅游业议会负责招聘工作。
不过，热线助理的薪金计算问题近日爆争议。数十名新入职助理不满旅议会拒支付法定及公众假期薪金，以致原本18,000元的月薪减少于数千元，周四（28日）与旅议会职员对质。
旅议会表示需调查事件，现阶段无资料可提供。

陈小姐（化名）3月申请热线助理职位，并与旅业会签订为期三个月的雇佣合约，她表示，招聘文件及合约，均列明早更及中更月薪18,000元。她周四（27日）收到首笔薪金，但发现金额少了逾3,000元，不少同事亦出现类似情况。

陈小姐表示，她指，周四曾有同事就薪金问题，向热线中心管理人员查询，对方与旅议会沟通后，始知工作未满三个月，法定及公众假期都不获支薪。

旅议会以18,000元作基础，除以31日计算出员工的日薪，减去公众假期的日子后，以员工实际上班的日数，计算出员工该月薪金。换言之，入职前三个月，如工作的月份有法定及公众假期，该月的薪金不会达到合约列明的18,000元。

旅议会的职员当日曾到位于荔枝角的热线中心解释薪金计算的问题，有数十名热线助理到场。陈小姐指，对方只强调根据《劳工法例》，雇员工作满三个月才可享有薪法定假期，又承认因系统出错，计错部份员工薪金。

陈小姐认为，旅议会的职员没有正面回应热线助理的提问，一味“游花园”，令在场人士鼓噪。她表示，旅议会职员称会再与上司讨论薪金计算问题，10日后会再给予回复。

据了解，旅议会与员工签订的合约只有英文版。根据合约，员工可获的有薪假，并非休息日、法定假，或合约列明的公众假期，员工月薪已包括法定及公众假期薪金。不过，陈小姐指，签约时无人向她说明有关安排，又强调招聘文件列明月薪18,000元，无提及会扣减，认为做法误导员工。

另外，有热线中心的职员指，旅议会周五（29日）要求热线中心员工，签收一份用中文撰写的“‘居安抗疫’热线计划TIC人力资源政策”，当中有段落写明工作满三个月后才可享有公众假期：“但我的合约只有三个月。”该职员又指，旅议会未宣布完成合约后会否续约。

旅游界立法会议员姚柏良表示，相信事件是热线助理及旅议会在合约的理解上有落差。他指，旅议会协助民政事务总署招聘人手，认为会方没有诱因主动扣减人工，希望事件可以尽快解决：“最紧要大家有工开，和气生财。”

《香港01》已就事件向旅游业议会查询，惟旅议会指需调查事件，现阶段无资料可提供。