海洋公园研究揭雄海豚 懂分工合作攞小食 雄性合作率高雌性4倍

撰文: 欧阳德浩
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第五波疫情失控,主题乐园均无限期关闭,不过海洋公园的研究部门仍然继续工作,包括分析高智商及高社交能力的海豚,研究社交行为及协作等能力。结果发现,雄性海豚成功合作率为75%,比雌性高出约4倍;而两条海豚合作的成功率,亦相比3条至4条高。

现时,海洋公园研究部门仅得两名全职员工,为园内规模最小的部门,多年来仅依靠学生研究员协助,以取得多项科研成果。例如自2016年起,该部门便花逾4年时间,研究海豚的习性,以探讨海豚的觅食习性、社交行为,以及群组协作能力。

两条海豚的合作成功率最高

研究利用认知丰容装置,即特制的小玩具,设计一条装有鱼饵的胶管,两边设有绳索手柄的盖,海豚须合力咬紧绳索,同时间拉开才可释放鱼饵。研究将22条海豚分为11组测试,整个过程并无研究员在旁指导。研究发现,雄性海豚雄性成功合作率为75%,雌性海豚仅得17%。

其后,研究人员再利用装置,测试两条以上海豚的协作能力。结果发现两条海豚的合作成功率最高,同时处理4个装置的成功率亦有50%。然而,当增至4条海豚共同处理4个装置时,成功率则降至10%。上述研究结果已通过评审,并在科学期刊上发表。

研究部门主管Eszter Matrai期望公园重开后,于在园内摆设展板宣传研究成果,让港人更认识海洋生态。(海洋公园提供)

研究部门最大的困难为人手不足

研究部门主管Eszter Matrai指,研究最大的困难为人手不足,由于须分析海豚大量的影片,过程相当耗时,难以于短时间内取出成果。她亦指,当疫情缓和公园重开后,将在园内摆设展板宣传研究成果,期望能让港人更认识海洋生态。

自2010年起,研究部门已招募学生参与为期约半年的实习计划,累计已有逾200人参与。其中,科大实习生梁凤茗指,香港欠缺相关的实习机会,认为机会难得,累积的经验及知识,能有助将来继续向硕士的方向进修。

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