防疫基金｜院舍员工染疫未能领2000元津贴　社署终改条件当上班

政府上月起向院舍员工、保安员及清洁工等提供每月2,000元特别津贴，为期5个月。有工会称接获30至40名院舍员工投诉，指院舍员工要一个月内工作至少14天才合资格申领津贴，惟不少员工因不幸工作时染疫，或成密切接触者而需隔离，令上班日数未达标，形容十分打击士气。工会质疑院舍员工申领设工时要求，资格严苛，与保安员及清洁工不同，已去信社会福利署要求撤销限制。社署今晚终向院舍发信，通知已修改津贴申领条件，若员工受疫情影响而染疫或需隔离，可当上班日计算。

因染疫或成密切接触者而未能上班

社区及院舍照顾员总工会义务秘书郑清发表示，第5波疫情下大部分安老院舍爆发疫情，有院舍甚至有3分1人染疫。他称近日工会接获约30至40名工友来电投诉及求助，称他们因染疫或被列作密切接触者而未能上班，由于2月仅有28日，且当时隔离令仍维持14天，难达到每月工作至少14天的标准，故未合资格领取。

操劳工作致染疫　反无资格申请

郑清发表示，虽然现时只要第6、7天快速检测阴性，即可被视为已康复，惟即使工友阴性后，仍可能有咳嗽等病征，都不能上班。他直言有关津贴虽然为提升士气，惟不少院舍员工操劳工作不幸染疫，反无资格申请，“变咗打击士气，好劳气，我地工会电话都变咗听员工呻气”。

工会质疑不同职业申领标准不一

他续称，据其所知，保安员及清洁工相关津贴并未有工时要求，质疑当局标准不一造成不公平，“点解安老院有限制？重灾区反而拎唔到？”他称当接获大量投诉时，已即时去信社署反映情况，并要求署方尽快撤消相关限制，惠及院舍工友。

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社署晚上回复并修改有关条件，称院舍如有个别员工因疫情影响，例如确诊新冠肺炎、受强制检疫／隔离令等，因而未能返回院舍值勤或提供服务，或被安排在家工作，上述期间亦会被计算为工作日。该署称只要有关员工的工作日数不少于14天，均会符合资格领取特别津贴，署方已向安老院及残疾人士院舍发信，说明上述的申请资格，首批特别津贴会于3月内发放。

翻查资料，保安员及清洁工的申请资格清晰写在物业管理业监察局网站上，当中未有提及工时标准，只称受聘员工即可申领；惟社署网页则未有交代院舍员工申请资格。