确诊者被要求WFH　密切接触者隔离无病假　邓家彪促修例提高保障

快测结果申报平台启用，立法会议员邓家彪表示，部分雇员因不打算申请病假而没有上报，估计数字未必反映实况。他又指，目前密切接触者亦因检疫令而不可外出，形成保障真空，无法享有有薪病假，亦有患者被无良雇主要求继续在家工作，认为当局应堵塞有关漏洞。

▼3月8日 　疫情下的市况▼

邓家彪吁员工确诊日至快测阴性间日子　亦视作病假

邓家彪在港台《千禧年代》表示，快测结果申报平台推出后，有工友在推出首日登记后，5小时内已透过电邮收到隔离令，可透过官方证明向公司申请有薪病假，但月初劳工处已发指引，如雇员快速检测呈阳性，雇主须接纳有关结果作有效证明而发放病假津贴。根据卫生防护中心指引，已接种两针疫苗的市民，如第6、7日快速测试呈阴性，可解除隔离令，他认为雇主应把员工确诊当日至快速测试阴性这段日子，计算为病假。

非确诊同住家人检疫令下不可外出　惟无保障可享有薪病假

对于非确诊的同住家人，邓家彪指根据检疫令要求不可外出，但至今未有法例保障可享有薪病假，情况就如早前被围封多日、检测阴性的葵涌邨居民，故会争取修订雇佣条例，列明居家检疫的密切接触者是否可享病假津贴。他又透露，收到不少文职白领反映，因公司早已推行在家工作，加上感染后病征较轻微，有无良雇主仍要求继续工作。

此外，立法会议员黄元山在同一节目表示，由于隔离设施有限，需按优先次序安排入住，尤其是长幼情况较令人担忧；又指并非人人适合入住社区隔离设施，需考虑患者的精神健康、心理因素、心理支援等，从中做好筛选及支援。

▼3月8日　顺天邨天瑶楼及天荣楼围封检测▼