【七警案】一哥开会跟进撑警大会　警回应辱警罪口风有转

两个警察协会昨(22日）晚举行的特别会员大会上，再次出现就辱警罪进行立法的声音。而警方在回复有关问题时的口风，似乎有所放软。由以往斩钉截铁表明，已有足够的执法指引，变成昨日指管理层对任何能确保警员有效执法新措施“持开放态度”，口风明显有转。
据了解，警队一哥卢伟聪今日有开会了解昨晚两警察协会集会的情形，会待两个协会上报相关意见。管理层认为，出席大会的人数不少，主要反映出前线同事对近年警察执法时经常受辱的宣泄，并认为社会上开始出现就辱警罪作讨论的气氛。

以往认为立法条件并不存在

撑七警的大会令辱警罪再掀的讨论。过往警队管理层对辱警罪立法并不热中，认为立法的条件“并不存在”，因为一来要证明市民辱警的情况确令执法出现困难，二来也要考虑到能否在立法会通过。教师林慧思2013年以粗口骂执勤警员，以至占领运动多次警民冲突，一些建制人士均提出设立辱警罪的主张。过往警方发言人回复有关“辱警罪”时，均表示有指引帮助警员持平及有效地应对执勤时遇到的辱骂。

2014年7月9日　保安局局长黎栋国的书面答复“处理市民辱骂行为的指引”提问（节录）

警务人员一直以专业的态度依法执行职务，保护市民生命财产安全、维护法纪和香港的公共安全及公共秩序，应受到市民的尊重。但警务人员在执法过程中，可能会遇到个别人士以辱骂、无礼或不合作态度对待，阻碍警务人员执行职务。为了协助警务人员有效地处理上述情况及统一警队内处理相类情况的原则和手法，警队已向警务人员发出处理市民辱骂行为内部指引，以协助前线警务人员于处理有关事件时，以专业的态度及持平和有效的沟通技巧来应对有关情况，确保人员为市民提供专业和优质的服务。

警务人员会就每宗个案的情况，作出专业判断，并按当事人的行为和举报／投诉的性质予以适当的处理及回应。指引提醒警务人员在执行职务时，如面对市民辱骂或不合作态度，须保持克制和忍耐。如情况许可，人员应缓和场面，并注意本身的说话及身体语言，避免令情况恶化。

2017月2月23日　警队对会员大会回应

警队管理层将继续聆听同事的意见，及透过现有的不同渠道与各个职员协会紧密联系，并为七位同事及他们的家属提供适切的协助。

警务工作艰巨，警务人员在执行职务时常遇到挑战，会以专业的态度，依法执行职务，以维持公共秩序，保障公众安全。警队管理层对任何能确保警务人员有效执法的新措施或法例持开放态度。