立法会选举|吁政府勿任由劳资活斗 劳联周小松:要放大劳工声音

撰文: 孔繁栩
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立法会选举12月19日举行,在完善选举制度下,劳工界功能界别出现“4争3”局面。候选人之一、为劳联披甲上阵的周小松乐见竞争,投身工会工作近30年,周指港府在制定劳福政策上一直抱“大市场小政府”观念,摆出一副中立姿态,任由劳资双方活斗:“资源集中资方,劳方系弱势,政府唔应该中立嘅时候企中立位好有问题。”
新面貌的立法会激进派绝迹,走温和路线怎向政府施压?周小松这样回应:“如果激进能够解决问题,早就解决咗。”他扬言将会尽力放大劳工声量,亦寄望政府更有担当,“中央已经开口要处理基层住屋问题,政府要醒啲。”

劳联周小松指港府在制定劳福政策上,一直抱持“大市场小政府”观念,摆出一副“中立”姿态,“资源集中资方,劳方系弱势,政府喺唔应该中立嘅时候中立系好有问题”。(张浩维摄)

劳资角力政府中立 周小松: 劳资力量不对等一定倾唔掂

港府经常被批评重商轻劳工,在劳工界打滚多年的周小松认为,政府官员深受“大市场小政府”观念影响,在制定劳工政策时,经常抱住一种“只要劳资倾得掂乜都得”态度:“政府忽略咗个事实,劳资力量不对等,资源全部喺资方手上,任由劳资自由倾,一定倾唔掂,根本成个主动权都掌握喺强势嘅资方,政府成日觉得自己好中立,但喺唔应该中立嘅时候中立系好有问题。”

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寄语当劳福局局长须有基层情怀:咪样样嘢都计数为依归

周强调,政府有责任维持社会基本公义,社会政策应倾向弱势劳工,正如当年定立最低工资:“政府不嬲都有干预市场,只系肯唔肯做多啲。”不过,周指并非每次政府“出手”都会带来公义:“当年倾标准工时点解要‘跳船’,就系因为最后变咗合约工时,如果雇主开1万蚊1日但做20个钟,签完就合法啦,一定啃唔落,会将极不公义嘅情况合法化。”

本届政府正推动取消强积金对冲、逐步增加蓝领劳工假等,令广大打工仔受惠,不过,劳工及福利局局长罗致光却同时被批评“离地”,屡爆具争议性言论。周小松笑言不想评论罗局长,但认为最重要是施政是否助推动劳工保障:“坊间批评佢只系计数叻,样样嘢想计数为依归,应该要多啲接地气啦,做劳福局局长呢个位,𠮶种基层情怀必须要有,要好了解基层市民嘅需要,先可以做得好呢个工作,任何思维都系谂到基层。”

劳工及福利局局长罗致光却同时被批评“离地”,屡屡爆出具争议性言论。(资料图片/罗君豪摄)

暴力制造矛盾:如果激进解决到 问题早就解决晒

新一届立法会选举制度改变,直选议席大减,激进派亦肯定绝迹,未来议会如何向政府施压?周小松直指:“我唔认为议会需要咁激进,如果激进能够解决问题,早就解决咗,议会暴力唔系一个有效手段,最多只系制造矛盾及瘫痪议会。”

中央明言须解决㓥房等基层问题 政府就要有担当

周形容,未来议会组成结构,虽然未见对劳工界有利,但中央领导人指明港府要解决㓥房等问题,“期望政府喺中央督导下更加醒啲”,能更有担当,解决一直以来积累的社会问题。

力争建立恒常失业援助制度 应对零工经济保障自由工作者

周小松正力争劳工界议席,要求政府建立恒常失业援助制度、立法规管工时等,他特别提到,政府要研究应对零工经济,加强保障独立工作者及兼职雇员,尤其近日外卖员罢工行动反映,雇员及自雇员工界定模糊,港府可参考外国经验,定义自由工作者身份,保障他们拥有一定程度的劳工保障。

劳工界参选人尚包括工联会梁子颖、工联会郭伟强及李广宇。参选人名单请参阅《香港01》举网站。