抵港外佣确诊率回落 检疫房间仍难求 罗致光:将谨慎调校名额

撰文: 石国威
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外佣检疫酒店一房难求,政府下月8日起增设沙田万怡酒店为指定检疫设施,提供500个房间供来港外佣检疫店。劳工及福利局局长罗致光今日(14日)表示,到港外佣确诊率虽有下降趋势,但仍然偏高,至10月底前的14日,菲律宾仍占输入个案来源地第一位,印尼排第四,因此政府会持续观察两地疫情、疫苗接种进展、到港后确诊率变化,小心翼翼调校外佣指定检疫设施的数目与入住名额。

劳工处今(12日)宣布,下月8日起,增设沙田万怡酒店为指定检疫设施,提供共500个房间供来港工作的外佣隔离检疫,每间房每晚收费650元。(资料图片/邓咏中摄)

罗致光在网志提到,近期不少人问,若外佣续约放假回国,或因现有外佣完约后希望回国而要聘用新外佣,但预订外佣指定检疫设施困难,如何是好?

罗致光:雇主最好劝说外佣延后放假回国

现时政策容许外佣续约时可申请延后最长到新合约完结为止才放假回国,罗致光称因此以安全计,最好还是劝说及安排外佣延后放假回国,一来可减低其感染机会,二来避免回港时受到阻滞。

若现有外佣在完约后希望回乡生活,而雇主需要聘请新外佣,罗致光指最佳方法仍是能与原有外佣达成协议,先续一份新合约,当新外佣成功到港及完成检疫后,才在双方同意下终止合约。退而求其次,是游说外佣延长现有合约,最长可以是六个月,当新外佣成功到港及完成检疫后,才在双方同意下终止合约。

菲律宾及印尼过去一年是香港输入个案来源地首两位

罗致光表示,过去两个月抵港外佣确诊率逐渐下降,由9月初3.3%降至10月尾1.37%,但相对整体10月份从外地来港,已完成疫苗接种人士的确诊率0.55%,外佣确诊率仍偏高。 他又指,过去一年,菲律宾及印尼是香港输入个案来源地首两位,政府会持续观察两地的疫情、疫苗接种率的进展、到港后确诊率的变化,以调整从菲律宾与印尼输入外佣的进度。

每日平均来港外佣人数11月回升至107人

罗致光强调,政府一直小心翼翼调校外佣指定检疫设施的数目与入住名额,目前每日来港外佣人数已逐步回升,由9月初平均约28人回升至11月初107人,而沙田万怡酒店下个月会取代荃湾丝丽酒店,作为外佣指定检疫酒店,可以提供额外100间房间。

中介批挤牙膏式加房无助抒外佣荒:薪金被抢高至6,000元

香港雇佣代理协会主席张结民形容,最新外佣薪金仍被抢高至6,000元,即使沙田万怡酒店增加100间房间,但以仍有6,000至7,000名外佣等待来港计,要多7至8个月才能消化,政府“挤牙膏”式加检疫房间对降低外佣薪金没帮助:“希望至少(万怡酒店)有1,000房间,起码外佣两至三个月都能够来港。”