大湾区青年就业计划入职仅三成 罗致光:将作详细检讨、规划

撰文: 黄咏榆
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施政报告本月初出炉,劳福局局长罗致光今日(19日)到立法会人力事务委员会,讲解勞工、人力范畴的主要措施。席上有议员关注到,“大湾区青年就业计划”虽然提供了3,494个职位空缺,惟毕业生入职数字方面仅得1,073个,即约31%,追问政府会否考虑推出第二期计划。罗致光回应时指,会再就计划作详细检讨,之后才可决定是否“加码”、或继续计划。

政府年初推出“大湾区青年就业计划”。(资料图片)

政府年初推出“大湾区青年就业计划”,共有417间企业就计划,提供3,494个职位空缺,收到超过2万份求职申请。不过,截至9月30日,仅接获1,073名毕业生的入职通知,政府称会密切监察计划推行情况。

实政圆桌议员田北辰关注到,入职人数较名额少,追问背后原因为何;工联会议员陆颂雄亦问到,目前计划只局限于特定年份毕业生,加上有剩余名额,政府会否考虑推出第二期计划,并将物件扩充套件至更早之前毕业的人士。

工联会议员陆颂雄亦问到,有剩余名额,政府会否考虑推出第二期计划,(资料图片/廖雁雄摄)

罗致光回应时指,会再就计划作详细检讨,包括主动跟进参与计划的企业、毕业生,收集意见。对于参加条件,他认为可再作讨论,“系咪早十年都得?呢个系一个个青年就业计划,定中青年就业计划?大家都可以再讨论。”他相信检讨后,之后可再决定是否“加码”或继续计划。

罗致光回应时指,会再就计划作详细检讨,包括主动跟进参与计划的企业、毕业生,收集意见。(资料图片 / 梁鹏威摄)

另外,批发及零售界议员邵家辉问到,在人口老化趋势下,劳动人口不足,问到政府会否考虑放宽输入更多外劳,以协助进行公共房屋、政府工程。罗致光称,政府一直关注劳动人口收缩问题,在疫情及其他因素影响下,去年劳动人口已到顶,目前数字是不断下降。

至于经济复苏时,会否有更多市民投身职场,则需要再待观察,亦会透过多方面去释放劳动力。他指,输入外劳议题永远有争议,针对工程人手,暂未见到紧张情况,惟解释如特定工种缺乏人手,可透过现时计划引入,强调有机制处理。

在取消强积金制度下对冲方面,政府提出最佳化资助计划安排的建议的最新情况。罗致光再次在会议上重申,“只要(雇主)精打细算,是不会有遣散动机”,强调如雇主在划线前,解雇工龄较长的员工,再聘请新员工的成本更大。