罗致光︰职工盟并非工会不便评论　关注解散对受培训人士影响

本港新冠疫情缓和，失业率进一步回落，6月至8月失业及就业不足统计显示，失业率再跌0.3个百分点至4.7%。劳工及褔利局长罗致光今日（18日）预料，今年第四季失业率很大机会低过4%；只要疫情保持受控情况，明年年底更料可接近3%水平。不过他认为，失业率跌幅会放缓，因现时“错配”情况明显，“有工无人做，有人无工做”。因此劳褔局会加强再培训工作。
对于职工盟即将解散，罗致光表示，本月10日知道有关职工盟消息后，已接触对方，但职工盟并非工会，不方便评论。由于职工盟有为再培训局提供课程，关注对受培训人士的影响。

▼疫情下经济重创，劳工处招聘会人头涌涌▼

罗致光今日在商台节目《政经星期六》指，现时“错配”情况明显，举例指劳工处举办的招聘会“有嘅工作比去睇人多”。他又表示，创科及安老行业“错配”情况特别明显，后者更有接近20%空缺率，故再培训工作仍要加强。至于年青人失业率方面，由于大部份年青人都是6至8月进入劳动市场，故失业率有变化，认为目前情况并不是太差。

本港最近重现“移民潮”，对问到对劳动市场影响，罗致光认为影响明显，有人才外流现象出现，加上流入包括单程证等，因疫情关系大幅下降，故由以往净流入变成净流出。他又指，本地劳工市场每年约10万人退休，新进入只得5万人，因此劳福局会关注如何吸引人才来港。

港府曾接触职工盟　由对方自行公布是否解散

对于有报道指职工盟启动解散程序，罗回应称，职工盟本身并非工会，惟提供大量再培训服务，如解散肯定会影响雇员再培训工作。目前当局正预备循三方面应对，包括如在短期内完成课程就尽快完成；如未能在短期内完成，由其他再培训单位接手；如有课程需整个终止，会重新由其他机构提供。他又指，当局有接触职工盟，至于是否解散待自行正式公布。

罗致光称，政府有责任确保不同团体遵守国安法，如果职工会注册局收到投诉，需要向工会索取资料了解，“如果收到信件嘅工会唔需要太过自我保护，你有话就讲，有资料就提供”。他强调工会须提供客观资料，并不是单单回复没有犯国安法，“要话做咗个啲嘢，点样无犯先至有用”。