国泰向无打疫苗纪录机组人员发出启动解雇通知　限已打针人员执勤

国泰航空早前发出内部通告，从10月1日起，所有进入香港国际机场禁区范围工作的国泰驻港员工及外判服务供应商，均必须已接种疫苗。网传有国泰机组成员收到公司信，称在8月31日仍未有告知公司完成两针疫苗接种，且无医生证明不适宜打针证明，公司启动解雇程序。

国泰表示，93%驻香港员工已预约接种或已接种疫苗，当中包括99%的驻港机师及约93%的驻港机舱服务员，目前正个别跟进处理少数个案。

机场工会收到有机场人员未打疫苗被解雇

机场空运员工协会总干事储汉松表示，工会近来的确收到相关求助个案，包含航空公司及地勤公司员工，因为无提交医生证明、且未有完成接种的员工被解雇。工会表示密切关注，亦希望相关企业可以尽量做岗位调整来取代解雇。

他又指出，不想打针当然是个人意愿，但是根据机管局规定，机组成员属于高风险群组，如不接种疫苗，相信难以工作，若职位调动，企业也未必有足够岗位协调。他表示，工会正密切关注，且十分关注因健康原因不能接种疫苗的人士。

国泰电邮未提供针纸机组人员：将启动终止合约

昨日（9月1日）网传一封国泰给机组人员的电邮，指公司在6月24日已公布所有机组成员必须最迟在8月31日完成接种疫苗，在过去九星期向员工提供疫苗资料及医疗资讯，并说明一旦未符合要求的后果。

该封电邮是国泰发给未提供疫苗接种纪录或不适合接种的医生证明的机组人员，“因此公司将启动终止合约”。信中提醒有关员工若资料有误，要立即找相关部门。

▼涉及染疫国泰机场贵宾室员工的14个地点要覆检▼

将审视未打疫苗员工能否获续聘为机组人员

国泰表示，93%的驻香港员工已预约接种或已接种疫苗，当中包括99%的驻港机师及约93%的驻港机舱服务员，已考量未能符合疫苗接种要求的机组人员个案，大部份是具备充份的医疗理据而无法接种疫苗，或正在长期休假，公司正个别跟进处理少数个案。

国泰称会继续审视尚未接种疫苗员工的职务，以评估他们能否获续聘为国泰机组人员，而由9月1日起，所有国泰航班会由已完全接种疫苗的机组人员执勤。

▼8月27日起学生可取即日筹接种疫苗▼

国泰贵宾室女员工上月中感染变种病毒

国泰航空机场贵宾室“寰宇堂”工作的一名47岁外判女员工上月中确诊，并带有L452R变异病毒株，疑被过境旅客传染。她居住的东涌逸东（二）邨美逸楼及到过的14个地方纳强制检测，遍布东荟城、港铁东涌站、机场、龙运巴士S65及N64，而食肆就占了七间。

▼8月16日东涌逸东（二）邨美逸楼围封强制检测▼

国泰：10月起分批不接受员工以检测替代打疫苗

另外，国泰早前发出内部通告，从10月1日起，所有进入香港国际机场禁区范围工作的国泰驻港员工及外判服务供应商，均必须已接种疫苗。换言之，从该月起，国泰航空不容许以检测证明替代疫苗接种；第二阶段从12月1日起，于机场禁区以外国泰处所工作及进出的所有国泰驻港员工及外判服务供应商，亦必须已接种疫苗，同样由当日起不再接受以检测证明替代。

国泰当时还表示，89%的驻香港员工已预约接种或已接种疫苗，包括99%的驻港机师及约92%的驻港机舱服务员。今年驻港的机组人员在抵港时及其后的日子已接受逾80,000次病毒检测，当中并无阳性结果。