海外医生｜英回流医生料高薪吸年轻人　忧公院培训竞争激烈削机会

政府再修订海外医生法案，日前公布特别注册放宽至非香港永久居民的专科医生。玛丽医院外科医生谭朴谦4年前在英国医科毕业，曾在当地医疗机构工作、2年前成功通过本港执业试，去年夏天回流公院工作。
即使政府计划放宽非港人专科医生来港执业，谭朴谦接受《香港01》访问时估计，未必有大量海外专科医生愿意来港工作，因不少人早在外国落地生根；反而年轻医生或会为家人及高薪酬回港执业。他指，本港初级医生的薪金比英国高两至三倍。
不过，一旦特别注册途径吸引大量年轻医生回港，加上公院将为海外医科毕业生提供实习机会，谭朴谦担心出现监察不足问题，“愈高级嘅医生系愈少，资深医生好难顾及每个后生(医生)嘅需要。”这情况不但削弱每名新扎医生的培训机会，更可能构成病人安全隐忧。

非港人专科医生与港病人沟通成挑战

谭朴谦在2017年毕业于英国布里斯托大学，在英国国民保健署工作2年多，其后因家人缘故欲回港发展，遂于2019年底考取本港的医生执业资格试，赶及疫情停考前的尾班车。他在2020年7月正式返港行医，现于玛丽医院任职外科驻院医生。

政府日前提出三大修订，包括特别注册放宽至非永久居民的专科医生。谭朴谦指，各国的专科考试均有一定难度，相信外国专科医生能力足够，惟他们大部份以英文沟通，与本港病人相处有一定挑战，一旦沟通有误便可能构成医疗安全事故。他认为该些外国专科医生应由顾问医生监察一段时间，以确保不会发生“断错症”等沟通失误事故。

本港公院初级医生薪酬高英国两至三倍

然而，谭朴谦估计未必有大量海外专科医生愿意来港工作，因为他们年资较深，不少人早在外国落地生根，而且有稳定的职级晋升阶梯，港府未有提供足够诱因，吸引他们放弃现有生活。他续说，大部份海外医生回港的原因，均离不开家人在港，以及薪酬较高。他举例说，他在英国工作的月薪约为20,000至30,000港元，而本港驻院医生的薪酬则为70,000至90,000港元，差别高达两至三倍。

倘若特别注册途径能吸引大量年轻医生回港，加上公院将为海外医科毕业生提供实习机会，谭朴谦担心监察这批医生的工作不容易，资深医生或不胜负荷。“医生职级好似金字塔，愈高级嘅医生愈少，如果一次过有好多后生仔返嚟，资深医生好难顾及到每个后生嘅需要。就好似好多人分同一块饼，总会有本地医生唔开心。”他称，这情况不但削减每名新扎医生的培训机会，更可能影响本港的医疗质素。

本港执业试难度高一直惹争议，未来虽然引入免试制度，但搭上考试尾班车、“1 take pass”的谭朴谦认为，考试是不可或缺的海外医生门槛，担心免试将降低本港的医疗水平。

参加执业试有助熟悉本港医疗情况

比较两地医疗制度，他直言本港医院“人流好多、要求好高、节奏好快”，而且市民常见的疾病亦有所不同，譬如港人较多患有肺痨和肝癌等，英国人则较少。他忆述，执业试卷不乏亚洲人病理内容，有助他从书本熟习港人的医疗文化和需要。“有啲医疗用语系香港先出现得多，我温书嘅时候都要请教香港医生朋友。”而临床考试则是全方位的评核，能确保医生的沟通能力足以了解每名病人情况。

谭朴谦分享，他有数名海外医生朋友不幸在本港执业考试“肥佬”，正备战重考，同时期待港府开通特别注册免试途径。不过他坦言，这安排对历年来奋力考试，甚至多番重考的海外医生不公平，亦使他对日后来港的海外医生质素有一定的疑虑。