外佣指定酒店检疫　工会斥加剧歧视　曾接佣工被迫自付酒店费投诉

政府今日（26日）宣布下周一（30日）起，在印尼或菲律宾完成疫苗接种的外佣可来港工作，惟须入住指定的外佣检疫酒店。⾹港亚洲家务⼯⼯会联会认为，政府针对外佣的措施如同“差别待遇”，将外佣标签成“⾼危群体”，更加剧歧视问题。
另外，工会接获外佣投诉，被雇主强迫自付隔离期间开支费用，促政府发出正式指引阐明相关情况。

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⾹港亚洲家务⼯⼯会联会表示，其他入境旅客可自由预订隔离酒店，政府针对外佣的措施，如同“差别待遇”，十分无理及难理解，予以强烈谴责。工会又批评，措施将外佣标签成“⾼危群体”，加剧歧视问题。

目前外佣来港，⾹港亚洲家务⼯⼯会联会雇主需承担检疫酒店费用。不过，工会表示已接获外佣投诉，有雇主透过克扣⼯⼈⼯资、威胁将⼯⼈解雇和不让他们返港等⽅法，迫使⼯⼈⾃⼰承担隔离开⽀，亦有⼯⼈担⼼，强制隔离非⾃愿造成，会否因⽽不获发⼯资。

工会促政府发出正式指引，解释外佣隔离期间应否获发⼯资，并明确指出隔离期间衍⽣的⽀出应由雇主承担，同时列明若雇主将开⽀转嫁给外籍家务⼯，⼯⼈的追讨方法、雇主又会⾯临什么惩处。

另外，工会提到过去一年，收到多宗投诉，有外佣投诉隔离酒店服务质素⽋佳，饮食问题尤其严重，不少人获发低质素、甚至因为宗教原因不能进食的食物，如提供猪⾁及其制品等非清真食物给穆斯林外佣。工会认为，政府应确保酒店提供适当款式的饮食、质素达标，促尽快回应以上提出疑虑，展⽰对外佣社群应有的承担。

▼获认可的印尼疫苗接种纪录式样▼

▼获认可的菲律宾疫苗接种纪录式样▼