教师严重流失　中学校长会去信林郑月娥促政府了解港人移民原因

中学校长会执委会今日去信特首林郑月娥提交《施政报告》意见，就“保才、纳才、育才、尊才”四方面提出对策。该会指，学校正面对严重的教师人才流失问题，担忧中层领导出现断层，影响教育质素，建议政府就全港师资展开调查，及早调整师资训练课程的类别和名额；认真聆听香港人心声，了解港人移民的原因，制定合适政策以挽回港人信心等。

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中学校长会执委会在网志撰文指，接获不少会员校长信息，学校正面对严重的教师人才流失问题，特别是富经验和具能力的中层管理人才；部分科目例如家政，或会因无法填补流失的专科老师而停止开设，担忧中层领导出现断层，影响教育质素。

该会建议，政府就全港师资展开调查，及早调整师资训练课程的类别和名额；认真聆听香港人心声，了解港人移民的原因，制定合适政策以挽回港人信心。另外，大量学生移居海外，或往海外升学，政府须对症下药，让学生愿意留港学习和成长。

促设法定教学专业议会　提升教师形象

中学校长会又建议当局成立法定“教学专业议会”或类似的专业机构，以提升教师专业形象和地位；当教育界被无理抹黑和攻击时，教育局能责无旁贷地适时发声，保护和尊重人才，免受干扰。

另外，该会又指，政府应深入了解教师工作压力由来，认真探讨师资培训与学生学习需要，确保培训目标能与时并进，以及仔细研究如何吸纳世界各地的教育界优才来港。

在培育人才方面，该会建议政府可研究在高小阶段开设正规科学课程，理顺高中四个核心科目裁减后的课程调整等。

教育局：公营学校整体教师流失率大致平穏

教育局回复查询指，香港属开放型社会，家长有为子女选择就读学校的权利，学生流动亦属常态。

局方续指，每一学年教师的流失人数均有一定浮动，包括转往他校任教、退休、进修、从事其他行业及因其他私人理由离职等。近年，公营学校整体教师的流失率大致平穏。官立学校方面，过去一年学校教育人员辞任的百分比亦与公务员整体情况相若。