生产力局调查：6成雇主拟长期混合办公模式　有学者倡“322”模式

受新冠肺炎疫情影响，不少公司曾实施在家工作。生产力促进局新世代企业及技能发展部总经理冯嘉宝今日（18日）在电台节目表示，早前的调查结果发现，有6成雇主考虑长期实施混合办公模式，即员工毋须每日返公司上班，部分时间可在家工作（WFH）。她又认为在数码转型的新常态下，此工作模式将会成为趋势。
冯嘉宝又引述世界经济论坛的报告，指在自动化技术下，预料未来五年部份行政、白领工种或有机会面临淘汰，估计有8,500万个工种将被机器取代。

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生产力局新世代企业及技能发展部总经理冯嘉宝表示，4月尾至5月中曾进行问卷调查，访问对象包括雇主及在职人士，当中收到约600份回复。

结果发现，9成企业有实施遥距工作模式。对于未来工作展望，有6成雇主称可考虑长期实施混合工作模式，亦有7成员工希望将来都采取混合模式。

须确保网络安全　防资料外泄

万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，在实施混合办公模式时，公司需要作好安排，例如提供合适的报到方法及电脑型号等，同时亦要须注意保安问题，员工须确保网络安全，以防资料外泄。

她又指，有学者曾提出“322”模式，即一周有3天在公司工作、2天在家工作，另有2天是休息日，以平衡工作及生活。

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8500万个工种将被机器取代

冯嘉宝又指，世界经济论坛近期曾发表报告，指出在疫情下，加速了各行各业的科技转型，大数据、云端系统、人工智能等自动化技术，可减省人手需求。因此，料未来五年部份行政、白领工种或有机会面临淘汰，估计有8,500万个工种将被机器取代。不过，新兴的工种同时会创造出9,700万个工作机会，当中包括大数据分析等。