马会要求会员部员工8月底前打齐两针疫苗 否则不获发新年奖金
商界相继响应政府推出优惠谷针外，亦有机构要求接种疫苗，据悉，香港赛马会会员事务部发信，要求员工在8月31日前打齐两针，并指若员工在限期前未完成接种，又未能提供无法接种医生纸，将会失去明年初发放的“农历新年岁赏”，管理层则会被视为未能以身作则，将“显著地影响”本年度的酌情表现奖。
有马会员工向高层发公开信，直斥以打针作为工作表现评核的做法并不合理，对此深感失望，要求公司承诺不会以威胁、处罚等方式迫令员工打针，促请高层下周一（14日）前回应诉求。
马会回复查询时证实，昨（10日）去信餐饮部员工呼吁打针，惟未有确认会否处罚拒绝接种疫苗的职员，以及会否将相关措施扩展至全体2.1万名职员，仅表示若旗下的餐厅全数员工在7月9日前已打第一针，所属员工可获发5,000元津贴，至7月31日才达标，津贴则会大减至2,000元。
以推动升格为C或D类食肆及恢复酒吧服务
《香港01》接获读者报料指，赛马会会员、市场策略及品牌事务执行总监甄康民（Anthony Ingham）去信员工，要求员工在8月31日前完成接种疫苗，包括要求会员事务部的管理层，亦即行政级或助理行政级人员，以身作则接种疫苗，推动餐饮业务升格为C或D类食肆及恢复酒吧服务，若他们在限期前仍未打齐两针，亦未有提供豁免接种疫苗的医生纸，其2021/22年度的酌情表现奖将受到显著影响。
同一信件亦要求全体会员事务部员工尽快完成接种两剂疫苗，并指若该部门员工在8月31日限期前未打针两针，又未能提供豁免接种疫苗的医生证明书，将不会获发明年初的农历新年岁赏。
▼部分机构疫苗假期安排▼
员工公开信斥做法绝不符合公司利益
有马会员工以“一群马会员工”为署名，向马会管理委员会发公开信，指在上周五（4日）的疫苗措施更新会议上，有执行总监向管理层透露，计划在奖金检讨政策中要求员工主动接种疫苗，否则会被终止发放年终奖金。公开信直斥做法不合理，亦未能准确评核员工整体工作表现，做法绝不符合公司利益，对此深感失望。
▼港府“谷针”新招：已打疫苗好处 vs 未打疫苗限制▼
公开信呼吁马会高层，只可以员工让员工自愿接种疫苗、不可间接或直接以威胁、处罚等方式要求员工打针，并承诺公平公正公开检阅员工整体工作表现，他们要求公司在下周一（14日）前回应诉求。
马会：餐厅员工7月9日前打一针可获5000元
赛马会回复《香港01》查询时证实，会员事务部昨（10日）去信餐饮处所员工呼吁接种疫苗，包括跑马地、沙田和上水双鱼河会所，以及马会多个餐饮处所，涉及1,200名全职职员，任何餐厅的全数员工在7月9日前已打第一针，所属员工即可获5,000元酌情现金津贴，在7月31日前才达标，津贴则会大减至2,000元，不适合打针的员工可出示医生证明。
▼5月31日政府公布“全城起动 快打疫苗”行动▼
马会强调，同事接种疫苗可使机构业务及营运保持顺畅，但了解到同事或对打针有顾虑，因此早前已推出疫苗接种支援计划，包括有薪特别假期或相应假期薪金兑现、特别薪金津贴、接种疫苗前的医疗咨询支援、交通津贴、额外的医疗和人寿保险保障，并举办多场疫苗简介会。
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