工会指有雇主自行替外佣预约打针 专家倡准七日一检作替代

撰文: 袁澍 黄金棋
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变种病毒近日流入社区,有外佣中招,政府其后宣布全港外佣需强制检测,并预告正研申请续约时,须接受认可新冠肺炎疫苗注射。行政长官林郑月娥今日(4日)又表示目前未有定案,著劳工及福利局研究具体情况。
政府突然“弹弓手”,亚洲家务工工会联会组织干事石姵妍指,已收到10多宗外佣求助,指雇主在政府预告外佣续约需要打针的消息后,随即帮家中外佣预约疫苗接种,不少个案表示不清楚具体预约何种疫苗;亦有许多年长、有长期病的外佣打电话咨询,想知自己是否适合接种疫苗。她呼吁公众勿迫外佣接种疫苗。
香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿指,政府听见外界声音改变想法,属于“德政”。有专家则指出,政府应同时为相关人士提供替代方案,如可以每周一次的强制检测代替,取代不适合打针人士免去接种疫苗。

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菲总领事馆:鼓励在港国民接种疫苗

菲律宾驻香港总领事馆亦回复指,感谢行政长官和港府的理解和宽宏,并强调准备好与港府及其他领事馆合作,就续约外佣必须接种疫苗的重要议题展开对话。同时,领事馆又鼓励所有在港国民参与本港的疫苗接种计划。

工会收十几宗求助 雇主帮外佣预约打针

政府上周五曾预告将要求将接种疫苗作为续约的条件,一度引发争议。亚洲家务工工会联会组织干事石姵妍说,虽然现时暂未有推出具体措施,但已经收到十几宗外佣投诉,指雇主听闻消息后便为自己预约了接种疫苗,“通知了时间地点,便要求外佣去接种,至于疫苗的种类,亦由雇主自己决定,预约时并未询问外佣的意见。”

石姵妍指,许多外佣不是很了解两种疫苗的分别,工会亦收到不少查询电话,有外佣想了解自己身体是否适合接种,“有个做咗20几年的外佣姐姐,都有打来问自己的状况是否可以打针。”

她说,新冠肺炎疫情持续逾一年,在港外佣也与香港人一起防疫抗疫,她斥强制检验、打针都属歧视,认为外佣服务单一家庭,交叉感染机会少,呼吁公众多多体谅,勿要迫外佣打针。她又提到,不少外佣的家乡都疫情严重,只能靠外佣的收入来撑住全家的生活,“佢哋Say No的能力是好小的,而且如果雇主一家已经打晒疫苗,外佣都好难话唔打的,除非唔做。”

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿。(港台图片)

雇主协会:强制打针或令年长外佣提早退休

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿形容,政府决定再研究是否要求外佣续约强制打针是“德政”,认为是“听到雇主同外佣嘅声音而改变”。她强调一直鼓励外佣接种新冠疫苗,惟不少外佣在港工作多年,年纪渐大,不知身体是否适合接种。她称有外佣指如强制续约时接种疫苗,宁选择提早退休返回家乡,担心令本港外佣人数减少,加剧雇主间的竞争。

她又认为,港府如要求未来港外佣先接种疫苗是无可厚非,因外佣仍可选择到其他国家工作;然而对已在港工作的外佣就应“公平啲”。她建议政府可以检测代替疫苗接种,要求外雇续约前先检测。若政府希望鼓励外佣接种疫苗,则可要求未打针外佣定期检测:“要密啲做,有啲或者会怕麻烦选择打针”。

何栢良(资料图片)

何栢良:强制措施须合乎比例 可以每周一测代替

香港大学感染及传染病中心总监何栢良早前在商台节目中表示,他对政府要求外佣强制接种疫苗做法相当有保留,因为如果基于防疫需要,经客观评估风险,有很多具同等风险的职业,包括院舍员工、医护人员、检疫酒店员工及社区检测中心采样员等,都应该强制接种疫苗。

何栢良强调,自己一直鼓励市民接种疫苗,但港人与外佣“同坐一条船”,防疫措施应有一致性,即使实行强制措施亦要符合比例,政府应同时为相关人士提供替代方案,例如以每周一次的强制检测代替。

印尼驻香港总领事馆回复《香港01》表示,一直支持港府就控制疫情所推行的措施,并积极协助传播有关讯息,包括检测及接种的计划。领事馆又指,会与港府保持密切联系,已作好准备商讨与其国民有关的防疫措施,并强调实施的措施须公正及不涉歧视。

▼5.2大批外佣到维园排队 强制检测▼

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香港感染及传染病医学会副会长林纬逊表示,外佣是否需要强制打针,需要当国去衡量他们的风险,指切勿标签化外佣,全港有不少工种都会照顾长者,且也并非所有外佣都照顾长者或者长期病患。至于坊间所指以检测代替打针,他则强调“代替”一词不准确,定期检测只是监察并不能防御病毒,若港府真的决定不接种疫苗的外佣要定期检测,他则表示最好睇齐其他行业,若资源足够,每七天检测一次最好。