政府强制外佣检测、拟将打针列签证条件　外佣工会斥涉歧视不科学

本港一名外佣确诊带有N501Y及E484K变种病毒株的新冠肺炎，为本港首宗同类源头不明个案，政府严阵以待，要求全港37万名外佣在5月9日前接受强制检测。劳工及福利局长罗致光昨日（4月30日）透露，考虑将接种认可新冠疫苗列为外佣续约或申请工作签证要求，更称外佣非香港居民，可选择不留港工作。
亚洲移居人士联盟 （AMCB）、外劳事工中心（MFMW）及印尼家务工工会（IMWU）等外佣代表，今日（5月1日）召开记者会，批评港府有关建议不合理及充满歧视，促港府撤回建议及要求罗致光道歉。
外劳事工中心批评，本港疫情曾出现跳舞及健身群组的大规模爆发，反而外佣“聚会”在过去一年多并未造成爆发，批评香港政府因为一名外佣确诊，就将37万名外佣标签为“高风险群体”是不公平及不科学，涉嫌歧视。

外劳事工中心社区关系主任唐晓昕指出，每人都有机会成隐形传播者，政府单因一名外佣感染变种病毒，即将全港37万名外佣标签为“高风险群体”是不公平及不科学，更将播毒责任推卸在外佣身上，促港府收回建议。

唐晓昕指出，疫情爆发一年多以来，外佣一直维持在假日“聚会”，却没出现相关群组爆发，反而跳舞、健身群组却触发多人染疫。她直言，若强制检测及强制疫苗接种是政府新政策，就不应只针对社会特定社群，否则政府是抱著“歧视和种族主义”，在疫情下“惩处”外佣。

唐又指，本港社区未有足够托儿或长者看护服务应付需要，万一外佣因接种而未能留港或来港，政府需思考如何处理，因没有足够外佣照顾的本地家庭难题。

外佣工会正咨询法律意见

印尼家务工工会（IMWU）代表指出，台湾及新加坡等地政府，并未将接种疫苗列为工作签证要求，质疑若有外佣因港府强制打针要求，出现副作用或严重并发症时责任谁属，“我们要找工作，所以尽力找方法留在香港，香港亦需要我们。”

亚洲移居人士联盟 （AMCB）代表透露，正就政府提议咨询人权律师的法律意见，不排除会循司法渠道跟进。另外，他们计划举办静默示威及线上行动，以示对港府建议的不满。

▼5月1日，东涌市民及外佣排队检测▼