国泰再推计划诱员工放无薪假　工会引述资方：暂没计划裁员

国泰航空去年底公布重组方案，大幅裁减5,300名驻香港员工，近日员工间再流传6月“开刀”裁员消息。有工会代表表示，上周曾与管理层开会，引述资方回应指暂未有计划裁员。国泰则表示，不会就传闻作出回应。
另外，国泰近期针对机组人员、机场工作员工，推出“带薪假计划”，如员工愿意放9个月无薪假，可获1个月工资；如员工放12个月无薪假，可获2个月工资。

国泰航空去年10月21日宣布重组计划，削减8,500个职位、港龙即时停运、而走廉航路线的香港快运得以保留。国泰航空本地职员工会秘书黄砚灏表示，员工间不断传出裁员消息，工会上周曾与管理层开会，当时资方称目前未有计划裁员。

黄表示，国泰本月初向于机场工作的员工，发出内部通知，提及一项名为“occupational sabbatical leave （OPL）”的计划，如员工愿意放9个月无薪假，可获1个月工资；如员工放12个月放无薪假，则可获2个月工资。

内部电邮指“带薪假计划”续享医疗、旅游等福利

据了解，国泰较早前已向机组人员推出相关方案。内部电邮指，由于疫情爆发逾一年，目前仅少量航班维持正常运作，虽疫苗计划带来曙光，但航空业复苏仍然需时，亦未知目前限制何时松绑。
资方在电邮中解释，前境仍然具挑战性，故向机组人员提出一项计划，建议如员工打算进修，或留在海外，以免回港需要隔离，可参加这个计划，参加者亦可继续享有医疗、旅游等福利。

▼国泰大裁员▼

机场空运员工协会总干事储汉松指，近日员工间传出消息，国泰6月将会再次“开刀”裁员，牵涉员工包括文职人员、机组人员，工会目前正核实消息，期望国泰尽快回应相关传闻，直言员工间士气低落已久，现时人心惶惶，“希望佢讲清楚，稳定军心”。储又重申，国泰获政府注资逾270亿，不希望将裁员视为首选方案，期望资方先与员工沟通，考虑自愿离职“肥鸡餐”等计划。

香港民用航空事业职工总会主席李永富亦指，自上月起便传出相关消息，因第3轮无薪假计划将于6月底完结，工会4月初曾与管理层会面，资方仅反映目前情况不明朗，惟未有正面回应传闻，工会仍正在核实。他指，同事只可“见步行步”，持观望态度，认为国泰如打算裁员，应尽早与工会商量，“同事可以及时准备”。