民安队面临退休潮及人才流失　明年目标招募300新血

民安队为保安局辖下制服纪律部队，成员志愿参与，在大型活动负责人群管理、登山搜救等范畴服务市民。惟志愿部队同样要面对退休潮，加上不少人才流失“转移”到其他正规纪律部队，民安队冀明年招募300名新成员填补空缺。

一家四口加入民安队

民安队周日（18日）举行结业会操，已加入民安队21年的43岁何健华，更升级成为“四级长官”，“我过去做小队长时负责接收指令管理队务，但转做队长可以多接触外界，挑战很不同。而人是要不断进步的”。自豪的语气皆因作为爸爸，面对“一门四杰”民安队成员需要以身作则。

何家四口均参加民安队，何健华当年在部队活动中认识太太杨少珊，并于16年前共偕连理。但作为长官的他却因为怕丑，未肯透露追求太太的经过。两人分别育有15岁及12岁的儿子，他们亦受父母熏陶，相继报名加入民安队少年团。

年仅27岁、今日毕业的队员何衍信同样受父亲启发加入民安队，他指年幼时父亲大时大节聚首食饭往往要提早离席，当时也感不是味儿，但现在回想，理解父亲当年都是为市民服务。而作为加拿大回流的高材生，理应受到不少正规部队青睐，但他表示自己是创业者，以志愿方式为社会服务较合适。

每年有20至30民安队成员流失

民安队助理处长（培训及发展）冯锦文表示，今日毕业的23名长官及185名队员是首批获颁辅助部队基本训练（民防）证书，代表已完成160小时基本急救、紧急抢救、搜救等范畴，认证资历架构第3级。部队正展开新一轮招募，目标是为明年招募30名长官及270名队员填补流失。冯锦文表示民安队每年有20至30名成员流失至正规纪律部队。但他认为有其他部队“挖角”是好事，反映经民安队陪训出来的成员获正规部队的肯定，值得开心。