政府今明两日办共融招聘会　有视障人士称投近百履历表仅两份获聘

劳福局联同劳工处于今日（25日）及明日（26日），在九龙新蒲岗东华三院东蒲举办“有能者．聘之”共融招聘会，两日的招聘会共有超过40间机构参加，合共提供超过700个来自不同行业的职位空缺。

有拥有学士学历的视障人士分享，指投递近百份履历表，最终透过劳工处展能就业科先后受聘于两间公司。她又赞现时的雇主待她很好，坦言刚入职的时候感到不适应，但雇主让她调节，并让她在擅长的范围发展下去。

现年20多岁的郑滨岐（Allison）是视障人士，拥有历史学学士学历，毕业于暨南大学。她主要透过劳工处展能就业科及盲人辅导会找工作，现在M2C Skincare Limited负责资料搜集及输入等工作。她表示，刚入职时感到不适应，但雇主却待她很好，让她可以调节，在她擅长的范围发展下去。

郑滨岐现时以兼职形式在该公司工作近两个月，在找到这份工作前，她曾任职过办公室助理，前公司环境的灯光较强，且工作内容较赶急，令她感到很累，故比较之下较喜欢现时工作。

雇主：伤健人士工作较专注有责任心

M2C Skincare Limited业务开发总监翁少珠说，该公司现在有10名员工，健全人士与伤健人士占比各半。她认为伤健人士工作较专注，且有责任心，故愿意聘请他们到公司任职。她表示，公司在安排工作内容上较有弹性，举例指若员工长时间对着电脑，感到眼睛较累，可转换到贴标签或归类档案等工作。

郑滨岐表示，要找到工作不容易。她会主动在履历表上写下自身情况，“咁我唔希望浪费双方嘅时间。”她又透露曾投递近百份履历表，最终透过劳工处展能就业科先后找到这两份工作。

自闭症青年做第一份工作：带来快乐

另外，患有自闭症谱系障碍的王俊宏，拥有中六毕业学历，现在受聘于ISS Facility Services Hong Kong，负责入数据及扫描文件等工作。这是他的第一份工作，他认为能为他带来快乐。

该公司有一个名为SHINE@ISS的人才发展计划，希望吸纳及聘用有特殊教育需要的年轻人，培训及支援他们于该公司的全职事业发展。此计划由2019年至今，已帮助59位学员于该公司就业。ISS Facility Services Hong Kong人才及企业文化董事苏心贤指，公司一直有多元共融政策，且公司员工亦来自不同背景，强调尊重及多元文化。公司会视乎伤健人士的技能及个人特质，安排他们于不同岗位工作。

共融招聘会有逾40间机构参加　提供超过700个职缺

劳福局联同劳工处于今日（25日）及明日（26日），在九龙新蒲岗东华三院东蒲举行“有能者聘之”共融招聘会，两日的招聘会共有超过40间机构参加，合共提供超过700个来自不同行业的职位空缺，包括资讯科技、金融、运输、饮食、酒店等。

招聘会每日有20多间机构于会场设置柜位进行招聘，求职者可即场递交职位申请，并有机会即场接受面试。